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[单选题]
组织根据培训计划和方案中对培训对象的资格要求，对申报培训的人员进行资格审核查验，以确保培训有效性的一种制度和机制是（)。
A.培训效果评估体系
B.培训需求调查体系
C.培训行政支持体系
D.培训资格审查体系
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A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
A.管理局
B.钻井公司
C.劳资科、组织科
D.经营办、市场办
A.核发《铁路危险货物运输业务培训合格证》
B.颁发专项证书
C.在证书的“资格性合格证”中予以登记并签章
D.在证书的“适应性培训记录”中予以登记并签章
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C.编制安全施工专项方案
D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
E.保证本单位安全生产投入的有效实施
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，审计执行主管应该：
A.在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平。
B.确保每位新聘用的审计师符合实现审计部门审计使命所需所有学科的资格要求。
C.要求所有审计人员每年完成继续教育最低小时数要求。
D.管理培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相匹配。
A.负责营业厅现场调度管理，维护营业厅现场秩序
B.负责营业窗口的服务纪律、劳动纪律及营业现场的管理工作
C.制定培训计划和内容，组织营业人员培训和学习
D.负责根据客户的需求，引导客户到相关功能区
E.对营业厅内环境卫生、物品放置等进行规范检查，对大厅内的设备进行检查，对业务宣传资料、业务申请单、书写笔等进行及时补充
