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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

基于“经济人”假设的管理应当是（)。

A.采用任务管理的方式进行管理

B.管理工作只是少数人的事情，与工人无关

C.实施明确的奖惩制度

D.管理人应当把关注点放在关心人、满足人的需要上

E.采用富有弹性的、灵活多样的领导方式

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第1题

行为决策理论是基于“经济人”假设提出的。该理论认为应该从经济的角度来看待决策问题，即决策的目的在于为租子获取最大的经济利益。（)

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第2题

人本管理的立论基础是（)

A.“工具人”假设

B.“经济人”假设

C.“社会人”假设

D.“学习人”假设

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第3题

科学管理理论的人性假设前提，认为人是（)。

A.经济人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

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第4题

早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是【】

A.“自然人”假设

B.“社会人”假设

C.“自由人”假设

D.“经济人”假设

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第5题

梅奥从霍桑实验中提出了（）假设。

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

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第6题

基于“社会人”的假设，所引出的管理方式是（）

A.在管理中应更重视职工之间的关系及职工心理需求的满足和归属感的培养

B.在管理中强调经济刺激和严格的监督控制

C.在管理中更重视为下层创造机会，使其能发挥潜能、实现我价值

D.在管理中要因人而异，采取不同的管理方法和措施

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第7题

"经济人"的假设起源于享受主义哲学和英国经济学家亚当·斯密的关于劳动交换的经济理

论，亚当·斯密认为：人的本性是懒惰的，必须加以鞭策；人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

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第9题

梅奥在管理理论中，把人当作（)A．自然人B．经济人C．政治人D．社会人

梅奥在管理理论中，把人当作()

A．自然人

B．经济人

C．政治人

D．社会人

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第10题

需要先假设样本空间中所有数据服从某个分布或者数据模型，然后根据模型采用不一致校验识别离群

A.A.基于距离的办法

B.B.基于偏离的办法

C.C.基于统计分布的办法

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第11题

文化艺术管理者应当是（)

A.艺术家

B.行政管理者

C.经营者

D.既懂得艺术规律，又懂得管理规律的“通才”

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