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[判断题]

公司采用“人脸识别”进行考勤管理,所有员工上下班时均须进行人脸识别的考勤打卡工作,特殊情况可以采取手写签到()

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第1题
公司将采用考勤机做为考勤管理的辅助工具,将内勤和外勤分别管理;内勤使用打卡机(指纹识别+人脸识别),外勤使用手机打卡(定位+拍照)()
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第2题
协合集团实行人脸识别打卡与钉钉签到打卡相结合的方式进行考勤。在公司环境应该使用打卡;外出应使用钉钉签到打卡。指纹打卡作为门禁系统,不允许跟进跟出()

A.指纹

B.蓝牙打卡

C.钉钉签到

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第3题
学生在进行人脸识别时,识别成功却没有考勤数据,此时应该检查什么()

A.班牌终端的学生头像有没有更新同步

B.该学生在支撑平台有没有绑定卡号

C.该学生在支撑平台的新人员管理的学生类型绑定与考勤规则的学生类型绑定是否一致

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第4题
新系统考勤打卡可以通过,人脸识别及刷卡进行记录考勤()
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第5题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第6题
1:1识别是指,员工需要通过设备录入自己的人脸信息,考勤时设备通过跟录入的人脸进行比对,来判断是否是本人,他的特点是识别速度快,最新的可见光人脸识别考勤机可以做到毫秒级的识别。()
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第7题
人脸识别技术是基于人的脸部特征,对输入的人脸图像或视频流,首先判断是否存在人脸,如果存在人
脸,则进一步地给出每个人脸的位置、大小和各个主要器官的位置信息,以下()没有应用人脸识别技术

A.公司的刷脸门禁考勤系统

B.商场购物刷脸支付

C.电子护照及身份证

D.拿存折去银行柜台取钱

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第8题
公司内必须使用考勤机进行指纹或人脸考勤()
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第9题
人脸门禁直接接入EZAccess进行考勤管理()
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第10题
人脸识别可以用于哪些场景()

A.客流统计

B.用户画像

C.门店考勤

D.黑名单预警

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第11题
以下支持人脸识别考勤的设备是()。

A.WX50

B.F1

C.WX668

D.WX3960

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