首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

权变理论就是基于自我实现人假设明确提出去的。（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“权变理论就是基于自我实现人假设明确提出去的。（）”相关的问题

第1题

与自我实现人假设对应的管理方式是（)

A.民主管理

B.任务管理

C.授权管理

D.权变管理

点击查看答案

第2题

沙因的几种人性假设理论包括（)。

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

点击查看答案

第3题

人性假设管理理论主要包括（）

A.经济人假设

B.社会人假设

C.管理人假设

D.复杂人假设

E.自我实现阶段

点击查看答案

第4题

美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是（)。

A.“复杂人”假设

B.“经济人”假设

C.“社会人”假设

D.“自我实现人”假设

点击查看答案

第5题

超Y理论是建立在（）这一人性假设基础之上的。

A.复杂人

B.理性人

C.经济人

D.自我实现人

点击查看答案

第6题

人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足，这表述的是（)。

A.泰勒制

B.马斯洛的“自我实现人”假设

C.麦格雷戈的X理论

D.麦格雷戈的Y理论

点击查看答案

第7题

古典决策理论是基于“社会人”假设提出来的。（)

点击查看答案

第8题

西方组织行为中从“经济人”的假设，提出了（)理论。

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

点击查看答案

第9题

基于“经济人”假设的管理应当是（)。

A.采用任务管理的方式进行管理

B.管理工作只是少数人的事情，与工人无关

C.实施明确的奖惩制度

D.管理人应当把关注点放在关心人、满足人的需要上

E.采用富有弹性的、灵活多样的领导方式

点击查看答案

第10题

下列属于人性的假设的有（）

A.经济人假设

B.自然人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设

E.复杂人假设

点击查看答案

第11题

梅奥从霍桑实验中提出了（）假设。

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

点击查看答案

版权所有 ©2024

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）