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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

目标达成策略如何设定()

A.昨天做得好的亮点,继续保持

B.需要提升的点一起讨论提出最佳方法

C.根据店铺目前的现状,开展工作

D.大家自由发挥

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ABC

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第1题
下列选项中,关于企业管理的未来,描述不正确的是()。

A.人工智能进入企业的决策管理后,很重要的一件事情是创造一个混合的工作团队,使人员和机器协同工作

B.未来的管理理论必须注重如何使人与机器共同达成企业的目标

C.管理理论的演变,必须考虑到如何通过策略和系统使智能机器与人类这样一个“混合部队”发挥它的长处

D.未来的管理理论都是注重如何发挥人的生产力

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第2题
推行期权激励,做法合理的有()

A.授予时设定岗位目标

B.行权前设定锁定期

C.按目标达成分批行权

D.未达成目标延期行权

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第3题
为了设定的目标,把()在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。

A.目标

B.思想

C.情感

D.以上都不对

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第4题
目标设定SMART原则中,S是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第5题
经营体业务岗商品运营佣金 = ∑ 实收金额 * 各类目佣金系数 * GMV目标达成率+ 指定品牌商品佣金;GMV目标达成率 <(),商品运营佣金为 0 ;GMV目标达成率设定上限 130%

A.80%

B.100%

C.70%

D.60%

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第6题
目标设定SMART原则中,M是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第7题
对目标设定的SMART原则表达错误的是()。

A.S:Specific,明确可行的

B.M:Measurable,能够衡量的

C.A:Attainable,可以达成的

D.R:Related,相互联系的

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第8题
身心活化康体指导师通过现场活动可以进一步掌握()

A.老年人的身体状况

B.老年人的人际交往状况

C.设定目标达成状况

D.老年人参对活动的兴趣度

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第9题
合作协调策略的主要目标是迅速达成一致的意见。A.正确B.错误

A.A.正确

B.B.错误

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