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[主观题]

西方国家公共部门人力资源管理制度的产生借鉴了()。

西方国家公共部门人力资源管理制度的产生借鉴了()。

A、中国文官制度

B、日本文官制度

C、英国官僚制度

D、德国官僚制度

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第1题

为了吸引和选拔优秀人才,西方国家多年来一直致力于完善公共部门的()机制。

A.竞争

B.准入

C.招募

D.考核

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第2题
公共部门人力资源规划的内容有哪些?
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第3题
公共部门人力资源招募计划的基本内容包括哪些方面?
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第4题
狭义的公共部门人力资源开发则指的是公职人员培训。()
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第5题
公共部门人力资源培训遵循哪些原则?
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第6题
公共部门人力资源外部生态环境是指客观存在的,并直接或间接地影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。()
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第7题
公共部门人力资源激励具有哪些特殊性?
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第8题
公共部门人力资源的合理使用就是充分发挥每位公职人员作用,提高公共部门人力资源的()。

A、效益

B、配置效率

C、资金

D、时间

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第9题
公共部门人力资源战略制定的原则。

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第10题
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?()

A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

B.有助于提升公共部门人员的整体素质

C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

D.有助于实施公共部门战略管理

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第11题
公共部门人力资源外部生态环境主要是指公共部门人力资源为中心,环绕其生存和发展而具有渗透和影响作用的环境总和。()
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