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[单选题]
促使未来企业组织灵活化的主要动力有以下几种()
A.多元化的员工
B.严酷的竞争
C.人力资源成本上升
D.环境的复杂性与不可测性
E.信息沟通的需要
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A、多元化的员工
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A.多元化的员工
B.严酷的竞争
C.人力资源成本上升
D.环境的复杂性与不可测性
E.信息沟通的需要
A、多元化的员工
Ⅰ.集中战略。
II.成本领先战略。
Ⅲ.稳定战略。
Iv.紧缩战略。
V.增长战略。
A.I和II
B.II和IV
C.ll、Ⅲ和IV
D.Ⅲ、IV和V
A.在未来10到30年要实现的胆大包天的目标
B.完成胆大包天的目标后的清晨的生动描述
C.是促使组织长盛不衰的基本信条
D.指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则
E.是组织使命、核心价值观和愿景的可视化蓝图和逻辑表现
A.是组织内员工职业发展过程中的动力来源
B.是员工在企业内学习发展路径的间接体现
C.对于企业而言,其是培训管理的指南针
D.是组织内员工职业发展过程中的方向指引
A.10%
B.15%
C.20%
D.30%