题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

卓越达成奖奖励标准，13个月月度在职单继续率达成（）是优秀档

A.91%

B.92%

C.93%

D.95%

答案

C、93%

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“卓越达成奖奖励标准，13个月月度在职单继续率达成（）是优秀档”相关的问题

第1题

2018版基本法，督管员的佣金项目中有一项“卓越达成奖”，该项奖励包括13月、25月在职单继续率卓越达成奖和13月、25月专职单继续率卓越达成奖两项，奖励标准跟督管员的13月、25月继续率指标高低和四次宽末综合达成率高低有关，跟实收保费规模没有关系（）

点击查看答案

第2题

自入司第13个月起，个人创业发展奖与绩优月度津贴二者取高发放；50000档奖励获取资格与MDRT加佣奖项标准相同，二者取高发放；获取奖励当月个人继续率≥85%（）

点击查看答案

第3题

聘才业务经理超额达成奖为直辖部月度实际达成FYC超出当月直辖部FYC标准的20%，业务经理直辖组达成业务主任固定津贴发放条件的，直辖组超额部分可计提30%的直辖组超额达成奖励（）

点击查看答案

第4题

续期达成系数影响展业月度奖、展业年终奖、管理月度奖、管理年终奖，根据续期考核得分和 13 个月滚动继续率确定，若两项指标均达标系数为1，一项未达标为0.6，两项未达标为0.8.，两项指标达标值分别为多少（）

A.63分，88%

B.63分，85%

C.60分，85%

D.60分，88%

点击查看答案

第5题

星级人力正确的是（）

A.达成星级会员3个月，奖励500元

B.达成星级会员6个月，奖励1000元

C.达成星级会员12个月，奖励1500元

D.星级人力指月度FYC达成3000C，新单2件，出席率80%

点击查看答案

第6题

销售达人奖奖励标准为（）

A.个人保费时间进度达成＞100%

B.滚动12个月边际贡献率＞15%

C.非车占比＞7%

D.非车险占比＞5%

点击查看答案

第7题

非车能人奖奖励对象非车专员，奖励标准（）

A.个人保费收入时间进度达成率＞100%

B.滚动12个月边际贡献率＞30%

C.非车占比＞60%

D.滚动12个月边际贡献率大于20%

点击查看答案

第8题

请计算英才小泰的收入（）条件:小泰入司后，成功定级为英才，努力学习产品，邀约活动，每个月均成交1件幸福有约（20*10）公式如下:首佣:保费*提奖比例（10年期年金20%）第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例（10年期年金4%）*13个月继续率系数（新人继续率系数一般120%）月度奖:当月达成的FYC*对应系数（FYC大于等于25000，系数为35%）年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数（当年年均FYC大于等于10000，系数为10%;新人的继续率系数一般为110%）

A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万

B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万

E.不会算（我是小憨憨）

点击查看答案

第9题

在职单二三四次同时达成__93__,__87__,__97__,拿到卓越资金（）元

A.500元

B.700元

C.800元

D.400元