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[单选题]

考勤管理办法中,员工当日迟到、早退()分钟之内的,每月在当月薪资中扣除薪资50元

A.30

B.60

C.120

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A、30

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第1题
员工当日内出现异常出勤(迟到、早退、请假等)情形时,回岗及离岗时必须打卡考勤,未打卡考勤的,需按补签流程提交补签申请()
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第2题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第3题
考勤管理制度中,员工每月可有4次特殊考勤申请,分别为2次迟到或早退;2次未按时()
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第4题
在《员工考勤假期管理规定》中规定:迟到/早退钟以内,按照事假()处理

A.15分钟

B.30分钟

C.2个小时

D.半天

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第5题
根据《华润内蒙古医药有限公司休假与考勤管理办法》,迟到、早退扣款规则:迟到或早退一次扣减1 小时岗位工资()
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第6题
根据公司考勤管理办法,迟到、早退、中途溜号将罚款()

A.25元/次

B.30元/次

C.40元/次

D.35元/次

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第7题
《南川区人民医院工作人员考勤管理办法》规定,迟到和早退每次扣罚工资()

A.50元

B.100元

C.200元

D.300元

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第8题
迟到,早退,擅自离岗,旷工按照()考核去进行扣罚

A.《济南市分公司考勤管理暂行办法》

B.《济南市分公司考勤管理办法》

C.《山东省分公司考勤管理暂行办法》

D.《山东省分公司考勤管理办法》

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第9题
异常考勤分那几类()

A.迟到、早退

B.迟到、忘记打卡

C.早退、忘记打卡

D.迟到、早退、忘记打卡

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第10题
员工张三2018年9月考勤异常情况为:迟到钟1次,迟到钟1次,早退钟1次,则张三2018年9月考勤扣款情况为()

A.10元

B.30元

C.迟到和早退各扣款10元,合计考勤扣款20元,并加当月扣满勤工资

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第11题
根据《考勤管理办法》,以下说法错误的是()

A.实际出勤天数≤应出勤天数

B.年休假、婚嫁、病假等,全额带薪的假需要累计到实际出勤天数中,同时累计到餐补当中

C.有迟到早退情况在迟到/早退及折合1/8日薪次数都要注明

D.迟到早退只需注明次数,日期和分钟数不用写

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