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[判断题]

每漏打卡1次,扣0.5天工资漏打卡需在OA上提交漏打卡申请,否则按旷工处理()

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第1题
关于刷卡异常(未打卡/漏打卡/未签卡)处理规定的说法,正确的是()

A.1次不扣全勤奖

B.2-3次扣30%

C.4-6次扣50%

D.因特殊原因(如手指脱皮或停电等)无法打卡,经核实补签卡的,不影响个人全勤奖

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第2题
员工月度内有()忘打卡的机会,忘打卡或打卡未成功需填写《打卡异常记录表》不进行扣费,超过1次扣款()元/次,一个工作日内连续两次未打卡按()处理,在工资中体现

A.1次,10,事假

B.1次,10,旷工

C.1次,30,事假

D.1次,30,旷工

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第3题
一个考勤周期内,员工漏打卡(包括但不限于漏打上班卡或者下班卡)超过()次,基层员工每次漏打卡扣罚,人/财条线每次扣罚50元,管理员工每次扣罚100元,对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象,可加倍处罚

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第4题
一个月不小心漏打卡5次,需要补卡吗补卡扣多少钱呢()
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第5题
当月第4次漏打卡的扣款标准()

A.予以口头警告

B.扣20元

C.扣1天固定薪资

D.扣3天固定薪资

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第6题
员工每天上下班打卡次数(),漏打卡或忘记打卡需在()提交申请

A.4次、同鑫系统

B.2次、OA系统

C.6次、OA系统

D.3次、同鑫系统

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第7题
每月因个人原因漏打卡而补卡的次数超过规定次数每次扣元()

A.10

B.20

C.30

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第8题
员工漏打卡需3日内报漏打卡单进行补卡,漏打卡次数每月不得超过()次

A.1

B.2

C.3

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第9题
漏打卡者需一周内在钉钉申请补卡,超过未补卡作迟到处理()
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第10题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第11题
如果漏打卡/带卡,正确的处理方法是()

A.无需理会

B.在次月10日前在EHR系统进行补卡操作

C.一个工作日内到保安室领取补卡申请并找相关人员签字确认

D.和C都需操作

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