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非物质激励只能降低不满，物质激励才是关键（）

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第1题

属于激励的非物质手段的是（)

A.技能培训、职务晋升

B.参与决策，共同设置目标

C.员工持股和股票期权满足

D.带薪休假、员工餐厅

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第2题

最有效的激励是物质激励。（)

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第3题

领导对下属的激励，主要表现在（)几个方面。

A.物质激励

B.成就激励

C.职务激励

D.情绪激励

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第4题

下列不属于激励方法的是()

A.目标激励法

B.荣誉激励法

C.物质激励法

D.能力激励法

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第5题

按照激励中诱因的内容可以将激励的方式与手段划分为（)。

A.正激励

B.物质激励

C.精神激励

D.工作激励

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第6题

物质激励是激励的主要模式，也是目前我国企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。（)

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第7题

（)的缺失是直接造成职业发展停滞的主要原因。

A.组织激励

B.内驱力

C.社会激励

D.物质激励

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第8题

E时代层级化激励的技巧不包括：（)。

A.无形激励有形化

B.单一激励复合化

C.少数激励普惠化

D.物质激励精神化

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第9题

（)是提高职工安全技术素质的主要手段。

A. 管理

B. 装备

C. 培训

D. 物质激励

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第10题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》对员工的奖励主要分为（)、（)、（)。

A.精神激励

B.物质激励

C.群众评价

D.晋升晋级

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