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制定训练计划如果员工忙可以不用要求()

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第1题
补扣补缴的社保公积金年金如何填写()

A.补扣的社保(如:养老、医疗、失业)和公积金(或年金)一般是在申报当月按实填写,员工当月总共扣了多少就填多少

B.如果公积金(或年金)超过扣除上限,由于每个税局要求不同,建议咨询税局是否可以扣除

C.不用联系税局,自己填就行

D.如果税局允许扣除,超出部分可以填写在本期其他扣除→→其他中

E.超出部分,不管税局允不允许,都可以在本期其他扣除进行扣除

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第2题
运动心率在健康领域应用场景,下列哪一些是正确的()

A.体能测量:可以评估运动潜能,制定合理运动计划

B.体质评估:通过运动耐量评估可以评估身体素质

C.训练方案制定:通过运动耐量评估,可以制定合理训练方案

D.训练效果评估

E.以上说法都对

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第3题
组织所制定的风险控制计划应有助于保护员工的安全,可以不考虑职业病因素。()
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第4题
预定计划或标准的调整是由于()。

A.原先的计划或标准制定得不科学,在执行中发现了问题

B.由于客观环境发生了预料不到的变化,原先的计划或标准不再适应新形势的需

C.受到员工抵制,不接受

D.高层管理者的要求

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第5题
X射线医疗照射防护最优化在操作方面的有关要求,GB18871—2002规定医疗照射许可证持有者应做到:()。

A.在分析供方所提供资料的基础上,辨明各种可能引起非计划医疗照射的设备故障和人为失误

B.采取一切合理措施防止设备故障和人为失误

C.采取一切合理措施,将可能出现的故障和失误的后果减至最小

D.制定应付各种可能事件的应急计划或程序,必要时进行应急训练

E.合理并尽可能减少受检者所受照射剂量

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第6题
周训练计划里面包括()

A.根据月计划制定的周训练目标

B.训练主要内容

C.制定每一次的具体训练计划

D.安排每次的训练目标

E.训练项目

F.训练时间

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第7题
成功的安全管理有三个方面的重要功能,分别是()。

A.建立并完善企业的安全管理政策和组织结构,包括制订主要的安全目标以及评价管理成效

B.计划、量测、总结和评审安全工作,以满足法律要求并且最大限度地降低各种风险

C.制定安全技术标准

D.保证计划的有效实施并且报告安全业绩

E.促进企业内员工的交流

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第8题
每次业务学习主题可随意制定,不用按照计划来()
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第9题

在对青春期的青少年制定速度训练计划时,冲刺距离定为()米为佳。

A.0-20

B.0-30

C.0-40

D.0-50

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第10题
总部管理考核事项中纳入安全计划项的有()

A.安全培训

B.实操训练

C.拉动演练

D.制定年度计划

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第11题
选择正确的锻炼方法和确定适当的()是制定抗阻训练运动计划的关键

A.训练场地

B.训练器材

C.哑铃飞鸟

D.运动负荷

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