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[多选题]
下列各项中，通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
A.企业为职工代扣代缴的个人所得税
B.结转为职工代垫的房租
C.代扣职工个人负担的社会保险费
D.支付管理人员的离职后福利
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A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算
B．企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬
A．企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险 费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计人资产成本或当期损益
B．非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发 放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务
C．企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬，，科目， 贷记“银行存款”等科目
D．因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计人当期费用而不作 为资产成本
E．以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算
A.企业为在职职工缴纳的“五险一金”
B.企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿
C.企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金
D.报销的销售人员的差旅费
E.企业以权益结算的股份支付
26． 根据资料（1），下列各项中，关于甲、乙产品材料费用分配正确的是（）。A．甲产品应负担材料费用300 000元
B．乙产品材料定额消耗量为3 000千克
C．乙产品应负担材料费用150 000元
D．甲产品材料定额消耗量为6 000千克
根据资料（2），甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果正确的是（）。A．乙产品应负担的职工薪酬为96 000元
B．甲产品应负担的制造费用为54 000元
C．甲产品应负担的职工薪酬为108 000元
D．乙产品应负担的制造费用为24 000元
根据资料（1）至（3），下列各项中，关于甲产品完工入库会计处理结果表述正确的是（）。A．记人“库存商品——甲产品”科目借方315 200元
B．“生产成本——甲产品”科目借方余额为128 800元
C．记入“库存商品——甲产品”科目借方355 200元
D．“生产成本——甲产品”科目借方余额为88 800元
根据资料（4），下列各项中，关于乙产品修复费用的会计处理正确的是（）。A．借：生产成本——乙产品 1 400 贷：废品损失——乙产品 1 400
B．借：管理费用 1 400 贷：废品损失——乙产品 1 400
C．借：废品损失——乙产品 1 400 贷：生产成本——乙产品 1 400
D．借：废品损失——乙产品 1 400 贷：原材料 400 应付职工薪酬 800 制造费用 200
根据资料（1）和资料（4），下列各项中，关于乙产品成本计算结果表述正确的是（）。A．乙产品生产总成本为246 000元
B．乙产品单位成本为每件492元
C．乙产品生产总成本为247 400元
D．乙产品单位成本为每件494．8元
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
