首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

高级咨询师晋级资深咨询师要求个人累计FYP()。

A.30000

B.60000

C.90000

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“高级咨询师晋级资深咨询师要求个人累计FYP()。”相关的问题
第1题
锦程晋级教育董事长高武术获得的荣誉有()

A.高级心理咨询师

B.家庭教育高级讲师

C.晋级加盟校最负责任校区

D.晋级学霸校区

点击查看答案
第2题
杜瑞杰校长具有那些称号()

A.国家二级心理咨询师

B.高级家庭教育讲师

C.爱能家庭教育讲师教练

D.蒙台梭利行为指导师

E.幼小衔接指导师

F.夏贝尔·锦程晋级教育创始人

点击查看答案
第3题
新入职人员定级资深咨询师必须经分公司面试审核。()
点击查看答案
第4题
四季度任意一月达成FYP≥(),可在新基本法套转资深咨询师。

A.14000

B.28000

C.16000

点击查看答案
第5题
营销顾问晋升高级营销顾问的条件是()

A.新契约保单4个客户数

B.个人累计FYC3600元

C.个人13个月继续率80%

D.通过高级营销顾问晋级培训及考试

点击查看答案
第6题
华瑞销售管理制度四大优势:一、华瑞个险销售管理制度设计“()”,销售与管理身份独立考核、并且可同时拥有销售与管理身份。真正做到让每位代理人获得最高的销售利益,真正做到让管理团队享受全面的管理利益。二、华瑞个险销售管理制度设计“()”——资深咨询师,除产品佣金外,按个人销售身份,不设门槛直接计提销售佣金。三、华瑞个险销售管理制度设计“()”——高效的发展通道、全国增员、全员管理利益、团队续期奖励。扁平化的组织架构,职涯发展清晰;全国范围都可增员,享受();各层级团队管理无死角,所辖增员、育成都有奖;长期奋斗、享受各层级团队的续期()奖。四、华瑞个险销售管理制度设计“()”——符合公司要求,选择退休,享受退休津贴,开心创业、安心退休自己团队,终身享福。
点击查看答案
第7题
审核组成员中不应包括()。

A.技术专家

B.咨询师

C.实习审核员

D.高级审核员

点击查看答案
第8题
个人中心治疗对于“无条件积极的接纳”之叙述,下列何者错误()。

A.心理咨询师对当事人的接纳,应视情况且是有条件的

B.是一种不对当事人情感、想法和行为评价的态度

C.心理咨询师不尽然要赞成当事人的所有行为

D.心理咨询师的关怀不应该是占有性的

点击查看答案
第9题
对心理咨询的理解,以下说法正确的是()。

A.心理咨询是一种助人自助的行为

B.心理咨询强调人际关系

C.帮助求助者解决具体问题

D.是咨询师个人学习和成长

点击查看答案
第10题
()是咨询师自己的心理成熟度、心理健康水平不断提高,形成更加清晰的自我认识和更加敏感的自我察觉的过程。

A.个人体验

B.心理督导

C.专业学习

D.心理觉察

点击查看答案
第11题
当事人挫败地告诉心理咨询师:“我这么胖,再怎么减肥都瘦不下来,我没办法变成模特儿那样,我完了!”心理咨询师:“听起来的确让人感到很绝望!现在我要请你试着对我说:‘我这辈子就是这样了,我真的不能成为模特儿,我只能是我自己,我完蛋了!’…。”当事人照着说一遍,说完突然笑了起来:“我说完后怎么没有真的会完蛋的感觉…?”这位心理咨询师所使用的是哪一个治疗学派的概念与介入()。

A.阿德勒

B.个人中心

C.存在主义

D.完形

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改