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[判断题]
“一般来说,公司在实施落地OKR时,不可能第一次尝试就取得成功,需要坚持,有耐心,把OKR真正落实到位”,这种说法对吗()
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是
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是
A.第一次实践,全公司只需设置一个OKR
B.全公司在施行OKR之前,先用一个团队去尝试
C.也可以尝试用OKR做项目管理,目的就是先让员工理解这个办法本身
D.制定OKR的会议,参会人员越多越好,方便大家一起讨论
A.僵化的KPI不适合高速发展且目标难以精准锚定的创新型组织,不能满足创业公司设定挑战性目标的需求
B.创新型业务目标设定无法精准,且一旦对目标进行考核,就会陷入目标达成结果与激励直接挂钩的痛点,无法驱动员工设定高目标
C.以OKR设定的挑战性目标作为一个靶子,修炼一套实现目标的策略打法,提炼升华打法,并复制用以实现更加长远的目标,对公司做出长期贡献
D.目标是不可量化的,无法衡量目标达成情况,因此将目标管理和绩效考核解耦
A.在事先不通知甲公司的情况下,选择以前未曾到过的存货存存放地点实施监盘
B.运用不同的抽样方法选择需要检查的存货
C.向以前审计过程中接触不多的甲公司员工询问存货采购和销售情况
D.在存货监盘时对大额存货进行抽盘
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④