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[判断题]

“一般来说,公司在实施落地OKR时,不可能第一次尝试就取得成功,需要坚持,有耐心,把OKR真正落实到位”,这种说法对吗()

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第1题
OKR在执行落地过程中需要进行的第一步也是最关键的一步是需要得到基层员工的重视与支持()
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第2题
公司层级OKR实施需要分为()大步走。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第3题
OKR实施时,KR最多可以设置几个()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

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第4题
OKR指定要求根据自己8月的数据情况,制定9月的目标,OKR书写中需要体现差异变化,同时,每一点的举措都是当月的举措,不得粘贴之前的OKR,举措需要切实落地明确,是否正确()
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第5题
公司第一次尝试OKR,以下哪些方法可以帮助减少失败的风险()

A.第一次实践,全公司只需设置一个OKR

B.全公司在施行OKR之前,先用一个团队去尝试

C.也可以尝试用OKR做项目管理,目的就是先让员工理解这个办法本身

D.制定OKR的会议,参会人员越多越好,方便大家一起讨论

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第6题
目标管理与绩效考核解耦的原因不包括()

A.僵化的KPI不适合高速发展且目标难以精准锚定的创新型组织,不能满足创业公司设定挑战性目标的需求

B.创新型业务目标设定无法精准,且一旦对目标进行考核,就会陷入目标达成结果与激励直接挂钩的痛点,无法驱动员工设定高目标

C.以OKR设定的挑战性目标作为一个靶子,修炼一套实现目标的策略打法,提炼升华打法,并复制用以实现更加长远的目标,对公司做出长期贡献

D.目标是不可量化的,无法衡量目标达成情况,因此将目标管理和绩效考核解耦

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第7题
一般来说,企业在选择公益项目的管理模式时可以有()等策略

A.主动创新策略

B.积极跟随策略

C.渐进提升策略

D.持续实施策略

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第8题
公司数字化转型的三个阶段分别是:战略阶段,企业架构蓝图规划阶段,落地实施和运营阶段。()
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第9题
下列属于落地实施访的工具有()

A.具体实施方案(员工保障福利分析、自选保障方案)

B.发文通知

C.实施计划细节(需要对方配合什么)

D.公司介绍

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第10题
对于舞弊导致的重大错报风险,下列审计程序中,A注册会计师认为通常可以增强审计程序不可
预见性的有()。

A.在事先不通知甲公司的情况下,选择以前未曾到过的存货存存放地点实施监盘

B.运用不同的抽样方法选择需要检查的存货

C.向以前审计过程中接触不多的甲公司员工询问存货采购和销售情况

D.在存货监盘时对大额存货进行抽盘

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第11题
下列关于重力势能的说法中正确的是①重力势能是物体和地球共同具有的,而不是物体单独具有的②在同一高度,将同一物体以v0向不同方向抛出,落地时物体减少的重力势能一定相等③重力势能等于零的物体,不可能对别的物体做功④在地面上的物体,它的重力势能一定为零①②()

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

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