题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

专业化增员流程的第一步是（）

A.准增员开拓

B.准增员约访

C.准增员筛选

D.准增员面谈

答案

A、准增员开拓

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第1题

始终贯穿于专业化增员流程的是（）

A.开拓

B.约访

C.面谈

D.甄选

E.签约

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第2题

专业化增员五部曲中，第三步为（）

A.寻找准增员对象

B.线上接触与约访

C.工作体验

D.增员面谈

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第3题

准室经理入围条件是（）

A.入围当月达标健康

B.入围当月本人标准出勤率≥75%

C.累计直接增员≥2人

D.累计增员≥2人（含间接）

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第4题

增员三讲的重要性是什么（）

A.展示公司实力

B.打消准增员疑虑

C.成功实现约访

D.实现组织发展

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第5题

准增员开拓的重点包括（）

A.广而告之

B.列取名单

C.经常分享

D.成为习惯

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第6题

RAS可享受以下哪些利益（）

A.增员奖

B.责任底薪

C.准主任津贴

D.育成奖

E.绩效奖

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第7题

建立准增员名单库的四大要点包括（）

A.以质量取胜

B.以分类取胜

C.以持续取胜

D.以选择取胜

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第8题

新增的准营业部经理职级，职级保费要求是（）万，直接增员不少于（）人

A.200；6

B.200；4

C.300；6

D.300

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第9题

邀约准增员来参加创说会的注意事项（）

A.争取当面沟通

B.时间，地点，场合安排恰当

C.充分了解合伙人背景

D.体现出职业经理人的形象

E.会描绘工作性质和前景

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第10题

正式业务员小王，5月入司，且当月FYC5000，因表现优秀入选英才100，6月准主管面试通过并缴纳100押金，确定晋升目标。现成功增员4人，均达标绩优，且本人6月FYC5000，请问小王6月可得奖励有哪些（）

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第11题

准星级导师选拔条件（）

A.业务主任/收展员及以上

B.签订代理合同满6个月及以上

C.近3个月每达星级人力1次或直接增员人员三晋1人

D.参加准星导师选拔培训，并考核通过

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