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在70年代曾经产生的具有很大影响的“行为塑造技术”是以下列哪些理论为基础的()。
A.目标设定理论
B.社会学习理论
C.强化理论
D.条件反射理论
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A.目标设定理论
B.社会学习理论
C.强化理论
D.条件反射理论
A.具有不同的经济性
B.对产品差异化产生很大的潜在影响
C.对降低成本有很大潜在影响
D.在成本中所占比例很大或所占比例在上升
A.在成本中比例很大或所占比例在上升
B.能显著改善与顾客的关系
C.对产品差异化产生很大的潜在影响
D.具有不同的经济性
A.网站扫描一般是扫描漏洞,而无法对web站点的网站结构进行扫描
B.网站扫描会对web服务器网站结构本身等产生很大的破坏影响
C.目前常见web扫描工具在实现的技术来说,大部分都是基于url爬行的基础提取url及参数,对爬行出来的网站进行分析,产生分析报告
D.网站扫描如果被AF识别到有扫描行为,则只会记录不做拦截
锻造生产是在金属灼热的状态下进行的,加热炉和灼热的钢锭、毛坯及锻件,不断发散出大量的辐射热。加热炉在燃烧过程中产生的烟尘排入车间的空气中,不但影响卫生,还降低了车间内的能见度。锻造加工所使用的设备工作时发出的都是冲击力,工作部件所产生的力量很大。工具更换频繁,存放杂乱。设备在运行中产生噪声和振动,使环境嘈杂。由于锻造生产具有以上特点,往往容易发生伤害事故,按其原因可分为()。
A.机械伤害、火灾爆炸、热辐射
B.火灾、爆炸、灼烫
C.机械伤害、火灾爆炸、灼烫
D.火灾、高处坠落、热辐射
1.关于态度与行为关系的说法,正确的是()。
A.态度的特殊性越高,对行为预测的准确性就越低
B.内在自我意识强的人,态度对行为预测的准确性就较高
C.时间因素对态度与行为之间的关系没有影响
D.态度的强度与其对行为的预测准确性成反比
2.根据费斯廷格的认知失调理论,在行为与态度不一致的情况下,人会产生不愉快的感觉,老王不愿意经常出差,于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是()。
A.改变态度
B.改变认知的重要性
C.改变认知
D.改变行为
3.人力资源部门主管试图让老王相信,现阶段工作虽然需要经常出差,但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助。人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上是()。
A.改变态度
B.改变认知的重要性
C.增加新的认知
D.改变原来行为
4.下列因素或做法中,有助于改变老王态度的是()。
A.人力资源主管在企业中具有较高的威望
B.向老王说明离职的利弊
C.规定严格的离职纪律
D.让老王具有较强的自尊心
A.亚非会议圆满成功
B.中国恢复在联合国的合法席位
C.尼克松访问中国
D.上海召开亚太经合组织会议
A.差,差,高
B.佳,好,高
C.好,好,低
D.高,好,低
E.副产品管理
A.电影《老师好》以(抑扬顿挫)的情节和非常接地气的表演掀起了广大师生的观影热潮
B.嫦娥四号选择月球背面登陆也具有很重要的意义,并且也可以说是一种(别有用心)的选择
C.在打黑除恶专项斗争中,曾经(炙手可热)的原重庆市司法局局长文强也难逃法网
D.家风是一种软约束,通过(潜滋暗长)的影响,有效约束家庭成员的行为、作风和操守