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一体化协调工作考核办法的考评结果最终对我们有什么影响或者意义,表述正确的是()
A.作为产寿险分公司对系统内各级机构管理者KPI考核指标及评先评优重要参考
B.考评结果设立优秀、合格、不合格三个档次,在系统内进行通报,对不合格机构责令整改
C.对符合优秀条件,全市排名前5位的考核对象,设立管理贡献奖,分设一、二、三等奖,对机构负责人进行薪酬奖励
D.对考核不合格经营机构主要负责人、分管班子成员,仅通报批评
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作为产寿险分公司对系统内各级机构管理者KPI考核指标及评先评优重要参考
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A.作为产寿险分公司对系统内各级机构管理者KPI考核指标及评先评优重要参考
B.考评结果设立优秀、合格、不合格三个档次,在系统内进行通报,对不合格机构责令整改
C.对符合优秀条件,全市排名前5位的考核对象,设立管理贡献奖,分设一、二、三等奖,对机构负责人进行薪酬奖励
D.对考核不合格经营机构主要负责人、分管班子成员,仅通报批评
作为产寿险分公司对系统内各级机构管理者KPI考核指标及评先评优重要参考
A.工作能力考评
B.工作态度考评
C.工作行为考评
D.工作业绩考评
A.7
B.8
C.9
D.10
A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定
B.绩效考评为素养测评提供了起点与背景
C.素养测评主要是对主体工作前条件的分析与确定
D.素养测评为绩效考评提供了一处实证与补充
E.素养测评主要是对人与条件的测评,以任职资格要求为标准
A.绩效内容多重性。
B.绩效的多变性。
C.绩效表现形式的多样性。
D.绩效的稳定性。
A.其他违反评标工作纪律,严重影响评标工作正常进行或导致严重后果的
B.不熟悉电子化评标操作没影响评标的
C.评标计分汇总计算后对客观分值进行调整导致改变评标结果的
D.评标专家到达评标现场后,以项目复杂,或者工作量大等其它理由要求延迟评标时间的
A.依靠全员开展危险源辨识工作——要教育和动员全体员工积极参加,辨识和查找身边的危险
B.保证投入必要的人力、物力和资金——领导支持、全员参与
C.危险源辨识工作,是一项系统工程,需要各方的协调配合,各专业技术人员的指导和支撑等
D.集思广益、互帮互学、发动全员参与,提高主人翁意识,变“要我安全”为“我要安全”
E.加强危险源辨识工作结果的审查,确保辨识、评价及控制措施的质量
F.要将危险源与各类检查、隐患整改、岗位操作、日常办公等密切联系,达到明确危险、危害,控制风险、预防控制事故发生的目的