A.突出培养造就创新型科技人才
B.加大对基层人才的培养力度
C.大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才
D.坚持以高层次人才和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设
A.秘书在我国现代主要是指党和政府机关、企业事业单位中的一种高级管理职位
B.秘书的主要职能是制定决策,综合管理
C.秘书是为领导或雇主提供辅助管理、综合服务的人员
D.秘书能够是决策者提供智库支持
A.研究高深学问,培养专门人才
B.教授应用科学,培养专门人才
C.教授应用科学,培养技术人才
D.研究高深学问,培养技术人才
A.提高护士素质,防止护患纠纷的发生
B.培养各层次护理专门人才,为国家医药卫生事业发展服务
C.提升护理教育结构,提高护士学历
D.为医院培养更多护理人才,提供更多工作岗位
A.建立标准化流程
B.培育专门人才
C.加强信息管理
D.明确调查的目的和意义
E.建立调查对象档案
A.课程负责人原则上具有高级职称及与本课程相关的高级职业资格证书
B.课程负责人须为申报高校正式聘用的教师
C.课程团队结构合理,人员稳定
D.同一课程负责人可以申报多门课程
E.专任教师具有相关行业的职业技能证书