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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下面哪种情况在发布职位时职位会被系统判定为重复职位()

A.工作地址和职位名称与账户内目前的在线职位一致

B.工作地址和职位名称与账户内目前的已下线线职位一致

C.工作地址和职位描述与账户内目前的在线职位一致

D.工作地址和职位描述与账户内目前的已下线线职位一致

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AC

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更多“下面哪种情况在发布职位时职位会被系统判定为重复职位()”相关的问题
第1题
下列关于职位发布说法正确的是()

A.发布职位的时候,可以设置多个职位名称

B.薪水范围是6-8k,实际我们在网站发布时可写7-9k

C.早中晚都刷新智联招聘网站

D.及时邀约投递简历

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第2题
企业与员工协商一致的情况下,发生以下哪种情况时,可不变更劳动合同()。

A.需要变更工作地点

B.需要变更工作职位(工种)

C.需要改变工作时间的

D.需要改变工作内容的

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第3题
以下哪种情况需要2人操作(其中一人职位为SM代行以上)()

A.闭店抽大钞

B.交接班清机

C.开金库保险箱

D.借款

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第4题
如果我们在发布职位的时候把职位同步到无忧精英网的话,扣数多少个()

A.6个

B.3个

C.5个

D.2个

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第5题
在绩效管理中,企业需要根据自身情况设计适合本组织的绩效薪酬制度,这就需要了解绩效薪酬制度的特性。下列属于绩效薪酬的基本特征的是()。

A.与战略的一致性

B.与绩效的相关性

C.系统的完整性

D.制度的灵活性

E.对职位的针对性

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第6题
下面在为他人介绍时,错误的顺序是()。

A.先把年轻的介绍给年长的

B.先把职位低的介绍给职位高的

C.先把主人介绍给宾客

D.先把男士介绍给女士

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第7题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第8题
以下哪种经营行为会被扣除6分?

A.买家索取发票时,要求买家额外支付钱款才提供发票

B.出售假货、水货、仿货、三无商品

C.将广告作为单个商品进行发布

D.将用户的聊天记录,在店铺中进行公布

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第9题
“职位发布”指的是招聘需求的收集,职位招聘广告的撰写,招聘渠道的选择,及职位广告的发布和发布后的日常管理等相关的工作,在此工作中,下列说法不正确的是______

A.HRSSC更加关注职位广告撰写的合规性和可读性

B.HRBP是职位需求的挖掘和校准者

C.HRSSC更关注渠道选择的有效性及性价比分析

D.HRSSC更关注职位广告发布相关的准则及要求

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第10题
人才寻访不包括以下哪个环节()

A.渠道选择

B.职位发布

C.简历收集

D.面试

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第11题
精英套餐合作客户,单个账号最高职位发布数是多少()

A.15

B.500

C.1000

D.1500

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