以下属于甲类过失的是()
A.工作态度不认真、不礼貌,当值时看报纸、吃零食、喧哗、在大厦内游荡、串岗
B.上下班不打卡
C.当班时打瞌睡
D.私配更衣柜钥匙或私自加装别锁
ABD
A.工作态度不认真、不礼貌,当值时看报纸、吃零食、喧哗、在大厦内游荡、串岗
B.上下班不打卡
C.当班时打瞌睡
D.私配更衣柜钥匙或私自加装别锁
ABD
A.因迟到或其他个人原因,故意不打卡行为1次的
B.不服从所属部门长的正当工作指示和命令的,影响工作的
C.在工作时间打盹睡觉
D.不当使用公司车辆,或者有业务之外使用公司车辆的行为,情节较轻的
A.不遵守院内车辆停放规定
B.发生患者投诉,给医院造成不良影响
C.工作期间饮酒、打架斗殴、扰乱公共秩序
D.一年内累计旷工3天及以上
E.累计一般过失三次及以上扔无改善者
A.没有工作环境的卫生观念,在工厂、办公室等相关的工作场所内随地吐痰、乱扔垃圾的
B.事前未与上级联系或没有正当理由缺勤等旷工1天以内(包括1天)的
C.一个考勤周期内累计4次(包括4次)因个人员原因没有打考勤卡的
D.未经许可擅自离开工作场所的
A.对待同事(包括主管及下属)工作态度随便,不尊重,引起矛盾或影响工作进度者
B.工作时间内,未经主管批准擅自离开门店
C.擅自携带违禁品、管制器具、危险品或其他可能对门店正常工作秩序造成影响的物品进入工作场所
D.不及时签收或拒绝签收门店的文件或物料
A.不按规定开关照明、灯箱、空调、电脑等设施,浪费公司资源等
B.在工作场所吃零食
C.所有浪费公司资源的行为
D.在公司公共场合吸烟
A.因过失导致工作错误,情节较重者
B.玩忽职守,违反操作规程,工作时间擅离职守,情节较重者
C.发现问题故意回避,不处理、不报告,情节较重者
D.未按公司相关审批意见及流程操作,擅自签约者