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城市区推广主管/专员月度固定指标,只包括高端产品收入、有效会员价值、场景活动执行、营销费用结案4个内容()

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第1题
关于蜗牛团队说法错误的是()

A.各大区排名后三名且得分低于100分的城市

B.城市经理负激励500元/月

C.城市推广主管/专员、营养城市代表负激励200元/月

D.湘北区域暂时没有大区排名后三名的城市区

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第2题
被考核人每月()在 OA 上提报月度考核总结表和计划表, 直接主管对总结表进行评价打分,对计划表工作内容及权重进行调整 确认,于 28 日完成审批,被考核人确认后,抄送到考核专员

A.26日

B.27日

C.28日

D.30日

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第3题
销售促销人员工资表填制时,职位类别包括哪些()

A.推广人员

B.促销人员

C.销售人员

D.推广代表

E.KA主管

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第4题
月度资金计划中,对于项目合同的支付计划填报主责人是谁()

A.项目成本部专员

B.项目各职能部门专员(设计、工程、成本、营销)

C.项目财务部专员

D.集团资金部专员

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第5题
根据《建设工程安全生产管理条例》,在场城市区以内的施工现场未实行封闭围档的,情节一般可能承担的法律责任是()。

A.处以20万元罚款

B.责令施工企业限期改正

C.吊销施工企业营业执照

D.降低施工企业资质等级

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第6题
绩效方案适用于以下哪些岗位()

A.分公司经理

B.平台主管/专业经理/平台专员(拓展、资产、运营)

C.综合主管/专员

D.财务主管/专员

E.区域主管/运维专员/储备主管

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第7题
以下哪些岗位需要写出差回顾()

A.服务主管

B.服务技师/服务工程师

C.营业店专员/主管/助理

D.运营执行专员/主管

E.驾驶员

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第8题
以下哪些岗位需要写工作回顾()

A.服务主管

B.服务技师/服务工程师

C.营业店专员/主管/助理

D.运营执行专员/主管

E.驾驶员

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第9题
专业岗位序列的岗位职级是()

A.主管——副经理——经理

B.助理——专员——主办

C.技术助理——技术专员——技术主办——技术指导——技术顾问

D.初级——中级——高级

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第10题
推广人员需要每日打卡,打卡时间是早上8:30之前,下午5:30之后,推广小组无故迟到、早退进行考核,旷工扣除当天底薪外另通报考核200元,如需请假需提前微信文字版向推广专员报备,批准之后走钉钉请假流程()
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第11题
招聘专员告知项目主管面试安排,实际应聘人数,项目主管则()

A.直接安排应试者参加面试

B.告知招聘专员面试邀约时间安排

C.与甲方HR、用人部门提前做好沟通,确定是否如期安排面试

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