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[单选题]

晋升主任,其实也简单,及时与经理、组训、责任老师保持沟通是非常必要的,但更关键的是自己,以下这些,您认为哪些是晋升主任过程中,必备的呢()

A.坚定的目标

B.稳定的情绪

C.清晰的路径

D.扎实的行动

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D、扎实的行动

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第1题
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师,从主管到各级经理,包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系,这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。

A.薪酬激励

B.目标激励

C.参与激励

D.人性化激励

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第2题
依据基本法,是滚动晋升的有哪些()

A.寿险顾问晋升初级销售经理

B.寿险顾问晋升业务主任

C.业务主任晋升高级业务主任

D.初级销售经理晋升业务主任

E.初级销售经理晋升中级销售经理

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第3题
职级晋升奖包括()

A.晋升主任奖

B.晋升组经理奖

C.培育主任奖

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第4题
两准人员晋升专项奖励()

A.三季度首次达标主任晋升,奖励3000元;三季度首次达标经理晋升,奖励5000元

B.三季度非首次达标主任晋升,奖励1000元;三季度非首次达标经理晋升,奖励2000元

C.准主任、准经理年龄在22-45岁(含)

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第5题
业务主任晋升组经理拟组建团队有效人力()

A.1+4

B.1+3

C.1+2

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第6题
标准晋升组经理任()职级必须要

A.业务员;3个月

B.业务主任;1个月

C.业务主任;3个月

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第7题
业务主任晋升组经理需个人最近三个月累计FYC达到()

A.1Q

B.2Q

C.3Q

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第8题
业务主任晋升组经理最近一个月综合持续率()

A.85%

B.80%

C.75%

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第9题
以下哪些主管成长线培训的举办频次是季度举办。()

A.准主任Ⅰ培训

B.主任研修培训

C.准经理培训

D.经理晋升培训

E.总监培训

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第10题
快速晋升组经理条件()

A.任业务主任期间4.5Q

B.任业务主任期间3人

C.任业务主任期间6人

D.综合持续率85%

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第11题
业务员A在2018年5月晋升业务主任,同时增员了4人,那么他最快晋升组经理是在()

A.6月

B.8月

C.9月

D.10月

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