题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

激励水平决定了:A.一个人要做什么B.一个人将做什么和能做什么之间差距的大小C.一个人的能力大小D

激励水平决定了:

A.一个人要做什么

B.一个人将做什么和能做什么之间差距的大小

C.一个人的能力大小

D.一个人的愿望

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第1题

全聚德的菜品被誉为“中华第一吃”，一提起“全聚德”三个字，人们就会想到它悠久的历史、丰富的文化内涵和老北京的服务特色，这体现了企业组织文化的什么作用（)。

A.辐射作用

B.组织文化的反作用

C.约束作用

D.激励作用

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第2题

人生观决定了一个人的思想意识的性质和水平。（)

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第3题

对于特别重要的绩效指标，直线主管需要（）

A．考虑在自己的权限范围内设置一些小的奖惩措施，例如表扬/检讨分享会、团队建设活动、额外培训机会等B．通过物质激励（如加薪、奖金、奖品、福利等）和精神激励（如表扬、奖章、授予称号、经验宣传等）相结合的方式，促使下属重视并积极投入《绩效改进计划》C．在改进计划的讨论中提前告知下属，强调留用、奖励和重奖的绩效临界点D．这些选项全都是直线主管需要做的

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第4题

途径一目标理论认为,可以激励员工奋发进取并有望使下属发挥出自己最佳水平的领导方式是_____。

A.指示型

B.支持型

C.参与型

D.成就向导型

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第5题

下列选项中属于弗鲁姆期望理论的观点的有

A.激励力量：工作任务的内在激励+工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励

B.M—f(E.V)

C.激励就是掌握人的行为的选择过程

D.如果一个人有了特殊的目标，则目标的意义与价值，以及实现目标的期望概率，会影响人的行为的积极性

E.人们通过一定的努力来达到一定的工作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度

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第6题

断路器的额定电压决定了断路器的（)A.绝缘水平B.载流量C.灭弧能力

断路器的额定电压决定了断路器的()

A.绝缘水平

B.载流量

C.灭弧能力

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第7题

收货之后，入库之前要做什么（）

A．根据采购订单直接入库B．要核对采购订单单价是否与报价单一致，核对实际送货物品是否与报价单物品一致，要核对送货单与订单数量、单位是否有差异，必须有签字版报价单C．收货就能入库了

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第8题

小张和小李毕业后一起进入了某广告公司从事销售工作，销售部老刘是他们的直接领导，起初，老刘会给他们规定具体工作任务，并亲自安排他们该做什么不该做什么。三个月后，他们发现老刘对他们的指导逐渐减少，有时甚至与他们一起决策，一年后，老刘退休了，决定从他俩中选出一人来接替他的职位。为此，进行了民主测评，小张因为和大家相处得好而得了高分，小李感到很郁闷，领导者需要什么方面的技能呢？小李又缺了些什么呢？

1.按领导风格生命周期理论，老刘最开始是属于（）。

A.授权式

B.推销式

C.指导式

D.参与式

2.按领导风格生命周期理论，三个月后的老刘属于（）。

A.指导式

B.推销式

C.参与式

D.授权式

3.小李缺乏的技能是（）。

A.概念技能