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[判断题]

领导活动的变革作用主要反映在保障组织愿景目标的实现上。()

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第1题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第2题
在伟大的团队中,冲突能变成富有成效的创新力,对愿景的关注可能产生冲突,也一定会产生冲突。事实上,“形成愿景”过程的核心,就在于共同愿望是从不同的()中逐渐浮现出来的。

A.组织愿景

B.班组愿景

C.个人愿景

D.领导愿景

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第3题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中,处于五项修炼基石作用的是()。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第4题
下列关于变革型领导力的描述正确的是?()

A.愿景激励

B.德行垂范

C.魅力感召

D.智能激发

E.个性化关怀

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第5题
减少组织变革阻力的方法错误的是()
减少组织变革阻力的方法错误的是()

A.沟通变革的目的和重要性

B.确保达成共同的变革愿景

C.对动力作出一致的反应

D.理解变革的各方面影响

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第6题
领导作用中,可以开展的活动包括()。

A.在整个组织内沟通顾客的需求和期望

B.在整个组织内,就其使命、愿景、战略、方针和过程进行沟通

C.鼓励和表彰供方及合作伙伴的改进和成绩

D.培育诚信和正直的文化

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第7题
以下哪些是狼性团队的特征?()

A.有明确的共同愿景

B.团队成员对愿景的认同度

C.高效的沟通和良好的合作

D.高效的领导和高素质的员工

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第8题
科技创新规划中应根据设定的愿景和目标,明确研发策略,提出关键研发任务和资源布局建议和体制机制等保障措施。()
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第9题
以下哪项属于领导在“建立业务”中的职责()。

A.制定愿景、策略并传达以落实

B.为企业建立不断的盈利

C.激励企业内人员脚踏实地,把工作落实

D.以上都对

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第10题
理论和学术研究中,衡量某企业是否为家族企业的标准包括:()。

A.家族创始人的领导魅力

B.家族文化主导企业愿景

C.家族在企业中居于控制地位

D.至少实现了一次家族传承

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第11题
以下对个人愿景描述错误的是()。

A.是一切愿景的基础

B.共同愿景是由个人愿景会聚整合而成的

C.即使个人没有愿景,组织也有可能有愿景

D.个人没有创造力,团队、组织也就不可能有创造力

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