题目内容
（请给出正确答案）
A．环岛绿地、宏达小区和清河桥改造这三个工程都上马。
B．环岛绿地、宏达小区和清河桥改造这三个工程都不上马。
C．环岛绿地和宏达小区两个工程中至多上马一个，但清河桥改造工程要上马。
D．环岛绿地和宏达小区两个工程都不上马，即使这点做不到，也要保证清河桥改造工程上马。
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A.经股东会同意
B.经董事会同意
C.经监事会同意
D.经总经理同意
A.人事部根据公司经营计划和岗位需求编制《岗位说明书》，报总经理审批
B.审批后的《岗位说明书》作为本公司选择、招聘、安排人员的主要依据
C.各部门根据生产需求及各工种人员变化引起的需求，填《入职申请表》，报总经理批准
A.在董事长领导下的分管领导负责制的成本管理体系
B.在董事长领导下的总经济师负责制的成本管理体系
C.在总经理领导下的总经济师负责制的成本管理体系
D.在公司领导下的总经济师负责制的成本管理体系
徐总经理一脸诚恳：“听说你们要集体辞职，能把你们的想法告诉我吗？”没人回答。徐总经理接着说：“这段时间来，公司业务发展很快，平时我一直忙于处理事务性工作，没有抽出时间来关心你们，很抱歉。今年能从我所向往的名牌大学招收到你们，我非常重视你们，不希望你们离开。今天，我真心诚意来听取你们的想法和意见，有什么话大家尽管说，我尊重大家的想法。”会议室稍有动静。小李轻声说道：“我们也是慕名来到这里，但是，公司的管理令我们感到失望。从进公司的第一天起，我们只是接受任务，一天到晚埋头干活，干得不明不白，都不了解我们工作是为了什么。”小胡接下去说：“招聘的时候，承诺的月工资是2600元，我们报到后才知试用期工资仅1500元/月，而我们这个月真正拿到的工资只有1000元。”听到这里，徐总经理说：“谢谢你们讲了真心话。公司成立两年来，我和几个副总经理白手起家，奋斗打拼，才有目前的成绩。由于订单都做不完，我们一直没有时间认真考虑管理上的问题。以后我们一定会改进公司的管理制度，希望能够解决你们提出的这些问题，做到公司所有成员和公司一起发展！”小李提出，他们一天到晚埋头干活，却不了解工作是为了什么，工作没有给他们带来个人满足感，根据马斯洛的需求层次理论，这说明他们的（）需求没有得到满足。
A.社会
B.自我实现
C.物质
D.成就感
A.身故时保单对应的现金价值
B.身故时的已交保费
C.身故时的年度保险金额
D.身故时的已交保费扣除本公司累计已给付的特别关爱金
A.每周反馈一次本周本公司客户看房结果。并梳理出未成交原因，告知业主议价房源
B.连续多日没有带看，小王直接打电话说因为价格过高，所以没有带看
C.虽然目前没有销售但与业主反馈最近我司与你为房源尽快销售做了什么动作
D.通过区域近期成交价格下降证明，与业主沟通适当调整价格，利于尽快成交
