首页 > 财会类考试> 国际内审师
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

集体谈判是一种工会或个人的组织与雇主就雇佣关系和问题进行交涉的一种形式。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“集体谈判是一种工会或个人的组织与雇主就雇佣关系和问题进行交涉…”相关的问题
第1题
“共谋”是指()。

A.劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议

B.二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为

C.雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动

D.劳资双方共同签订的,禁止以个人名义参加工会及其活动

点击查看答案
第2题
在2000年,我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者,积极与雇主组织谈判,加大劳动关系协调力度,解决劳资纠纷,提高雇员的工资水平。这突出了工会的()。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

点击查看答案
第3题
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?

A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题

B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即集体协议或集体合同

C.集体谈判是一种协商谈判,在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力,谈判结果由双方共同认可

D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

点击查看答案
第4题
为减少长期管理费用,一个组织想通过提前退休来削减工人总数。减少工人总数的最佳方案是:A.为个人

为减少长期管理费用,一个组织想通过提前退休来削减工人总数。减少工人总数的最佳方案是:

A.为个人提供怎样对待退休和新的工作培训的咨询服务

B.与组织中的工会谈判

C.为满足一定退休条件的工人提供金钱激励

D.如果高级雇员不自愿退休,就以解雇威胁他们

点击查看答案
第5题
在遭受到雇主家虐待后,家政服务员应该()。A.忍辱负重B.报复雇主C.拿雇主的财物D.向维权组织举报

在遭受到雇主家虐待后,家政服务员应该()。

A.忍辱负重

B.报复雇主

C.拿雇主的财物

D.向维权组织举报

点击查看答案
第6题
集体协商,是指()与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动

A.劳动者一方

B.职工

C.工人

D.工会

点击查看答案
第7题
集体合同有以下特点()。

A.集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表,另一方是企业事业组织

B.合同内容是职工集体劳动事项

C.合同是要式合同、效力高于劳动合同

D.适用于企事业组织及其工会和全体职工

点击查看答案
第8题
麦格雷戈认为________最终决定了最终的薪酬水平。

A.市场调查

B.集体与个人谈判

C.生活成本指数

D.工资不低于平均水平

点击查看答案
第9题
雇主组织从事的活动包括()。

A.参与谈判

B.解决纠纷

C.制定法律

D.提供帮助和建议

E.代表和维护

点击查看答案
第10题
遵纪守法与职业道德的说法正确的是()。A.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序、执

遵纪守法与职业道德的说法正确的是()。

A.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令、履行职责

B.纪律是约束个人与集体,个人与社会关系的主要方式

C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位在合同期限内不可以与其解除劳动合同

D.禁止强制性的要求从业者遵守纪律履行职责

点击查看答案
第11题
简·爱的第一份工作是如何找到的()。

A.打广告

B.他人介绍

C.雇主上门

D.自己上雇主家找

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改