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[单选题]

小谢与单位因解除劳动合同纠纷达成一项协议,约定单位应在小谢办理完离职手续后,给小谢4000元的经济补偿金小王与单位因加班费纠纷在当地人民调解委员会主持下达成调解协议,单位应在调解协议签署后一月之内支付小王加班费4000元小黄与单位因竞业限制纠纷在劳动争议仲裁庭主持下达成调解协议,约定用人单位应在小黄离职后每月支付1200元的竞业限制补偿金上述三项协议达成后,用人单位均不履行协议的内容,()可以向法院申请强制执行。

A.小谢

B.小王

C.小黄

D.三个人都

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第1题
煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而减少其工资、福利等待遇或者解除与其签订的()。

A.劳动协议

B.协定

C.责任书

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第2题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,劳动者可以请()与单位协商,达成和解协议

A.工会

B.仲裁机构

C.行政机关

D.劳动监察

E.第三方

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第3题
公司员工因工作需要外借,经公司()批准后才能外借。外借期间公司与员工()劳动关系,期间社会保险及其他费用,经双方协商后,按照协议内容()支付

A.部门经理 保留 给予

B.总经理 保留 给予

C.部门经理 解除 不予

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第4题
雷迈公司与达令公司发生服装买卖合同纠纷,双方在仲裁过程中达成和解协议。此时,雷迈公司不享有的权利是()

A.请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书

B.撤回仲裁申请

C.对和解协议反悔,并根据仲裁协议重新申请仲裁

D.请求人民法院执行仲裁过程中达成的和解协议

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第5题
甲公司和乙公司因合同纠纷向仲裁委员会申请仲裁,则下列说法中,正确的有()。

A.仲裁应当公开进行

B.若双方达成和解协议,甲公司撤回了仲裁申请,但乙公司拒不履行和解协议约定的义务,甲公司可以再次就同一事项向仲裁委员会申请仲裁

C.仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解,甲乙双方自愿调解的,仲裁庭应当调解

D.经仲裁庭调解,双方达成调解协议的仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书,调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力

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第6题
甲公司与乙公司之间的买卖合同纠纷,双方在仲裁过程中达成和解协议,此种情况下甲公司不具有下列哪
一种权利?

A.请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书

B.撤回仲裁申请

C.对仲裁协议进行反悔,请求仲裁庭依法作出裁决

D.请求法院执行仲裁过程中达成的和解协议

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第7题
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议,甲选定A仲裁员,乙选定B仲裁员,另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员,3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定,仲裁庭应当采取的做法是()。

A.按多数仲裁员的意见作出裁决

B.按首席仲裁员的意见作出裁决

C.提请仲裁委员会集体作出裁决

D.提请仲裁委员会主任作出裁决

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第8题
法律规定解除劳动协议条件和程序,因解除原因不一样而有所不一样()。
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第9题
甲公司诉乙公司合同纠纷一案,双方达成调解协议。法院制作调解书并送达双方当事人后,发现调解书
的内容与双方达成的调解协议不一致,应当如何处理?

A.应当根据调解协议,裁定补正调解书的相关内容

B.将原调解书收回,按调解协议内容作出判决

C.应当适用再审程序予以纠正

D.将原调解书收回,重新制作调解书送达双方当事人

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第10题
下列案件中,当事人可以直接向人民法院起诉的民事案件有()。A.甲公司与乙公司之间达成有效仲裁协议

下列案件中,当事人可以直接向人民法院起诉的民事案件有()。

A.甲公司与乙公司之间达成有效仲裁协议的买卖合同纠纷

B.任蓝与其工作单位之间发生的分房纠纷

C.乡计划生育办公室与村民林一山之间的计划生育纠纷

D.吴言与吴用之间的侵害人格权纠纷

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第11题

下列选项中,不属于劳动争议的是()。

A.小李与用人单位因支付劳动报酬产生的争议

B.小张与乙公司因解除劳动合同发生的争议

C.小孙是公务员,因不满单位处分产生的争议

D.小钱帮助邻居装修,因支付费用产生的争议

E.甲公司与乙公司因订单合同产生的纠纷

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