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[单选题]
下列不属于直接人工效率差异形成原因的是（)。
A.工作环境不良
B.出勤率变化
C.新工人上岗太多
D.工人经验不足
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更多“下列不属于直接人工效率差异形成原因的是()。”相关的问题
产A产品8000件，用工l0000小时.实际应付直接人工工资ll0000元。请根据资料回答下列问题。
1.A产品直接人工标准成本总额为()元。
A.110000
B.120000
C.129600
D.130000
2.直接人工效率差异为()元。
A.21600
B.11600
C.-21600
D.-11600
3.直接人工工资率差异为()元。
A.1000
B.2000
C.-1000
D.-2000
4.直接人工成本差异总额为()元。
A.10000
B.19600
C.-10000
D.-19600
5.A产品直接人工实际工资率为()元/小时。
A.15
B.10.8
C.11
D.16.2
A.审计的方式不同
B.审计的性质不同
C.审计的独立性不同
D.审计的依据不同
A.不利差异，是指因实际成本高于标准成本而形成的超支差
B.有利差异，是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差，有利差异越大越好
C.直接人工成本差异包括工资率差异和效率差异
D.固定制造费用与生产能力的使用可能无关
E.固定制造费用差异只包括支出差异和效率差异
A.企业在期末少计提折旧100万元
B.企业能够合理估计退货可能性且确认与退货相关负债的，但在发出商品时未确认销售收入
C.企业内部研发形成的“三新”无形资产账面价值与计税基础不同，产生可抵扣暂时性差异，期末未确认递延所得税资产
D.企业期末存货采用成本与可收回金额孰低计量
A.新来的内部审计人员应当彻底调查整个事件，并且不去麻烦高级内部审计师
B.高级审计师应当使用适当的判断，以减少无谓的调查
C.高级审计师应当停止该项审计，直到差异原因得到全面的解释
D.高级审计师应当帮助新来的内部审计人员制定收集恰当证据的计划
A.社会基本制度还存在地区差异或者衔接不上的问题
B.社会保障体系不健全
C.国有大型企业缺乏长期激励制度
D.科技届没有形成企业界那样的人才市场
