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[单选题]

针对于个险代理人福利保障计划,若业务伙伴申请医疗费用理赔的,需要收取资料()

A.职级确认表

B.身份证复印件

C.职级确认表和身份证复印件

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C、职级确认表和身份证复印件

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第1题
由于()销售成本低、效率高,是开发员工保险福利市场的有效渠道。

A.个险代理人

B.团险

C.互联网

D.电话直销

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第2题
王奶奶,80岁,高血压、糖尿病。2年前突发脑出血,术后出院就常年卧床行动不便,且需要定时翻身、糖尿病足部照料、洗浴等项目的照料。王奶奶子女经济状况差,还需负担王奶奶的医疗护理和照护支付负担。今年王奶奶所在的城市正推行长期护理险,为此,王奶奶子女到长期护理险经办单位寻求协助,希望能申请到长期照护保障的相关服务给付。小泰所属的经办单位XX保险公司通过地区政府的招标方式取得经办业务,试办初期仅覆盖城镇职工基本医疗保险参保人群以及“重度失能”群体作为保障对象,提供长期生活照料服务。经办单位XX保险公司派个管员小泰前往王奶奶家里,了解老人身体状况并开始安排长护险申办作业。个管员小泰确认王奶奶是长护险的覆盖人群后,接下来立即要做的工作是()

A.立即启动长护险服务支付

B.和王奶奶与家人共同协商照护服务的种类

C.安排具备资质的评估员上门评估

D.提出护理计划

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第3题
企业和团体作为所有成员的集合体,其健康保障需求并不仅是个人保障需求的累加,企业和社会团体的保障需求具有与个人和家庭保障需求不同的诉求点,主要包括()。①员工健康福利保障计划的需求②企业形象和凝聚力的需求③企业利益最大化的需求④关键人员健康保障的需求⑤专业管理的需求。

A.①②③④⑤

B.①②④⑤

C.①④⑤

D.①②⑤

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第4题
电话回访不成功,对该单相应个险代理人(含续期)或银保直销渠道客户经理或电销坐席按200元/件进行品质扣款。对该单银保银邮渠道客户经理按50元/件进行品质扣款。超犹豫期回访不成功:缓发该单佣金或业务提奖,待回访成功后予以补发()
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第5题
本季度若伙伴要入围6月领袖计划筹建负责人,需达成条件有()

A.收展员以上的业务系列职级

B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上

C.申报季度本人达成有效人力

D.任收展员满3个月

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第6题
不断扩展金融服务内容,包括哪些方面()。

A.介入社会保障、企业年金、养老保障与福利计划等业务

B.做好支付结算、账户管理、托管和投资等基础服务

C.发行为老年群体提供特定服务的银行卡等非现金支付工具

D.适当减免开卡工本费、年费、小额账户管理费等费用

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第7题
现在车险缴费,业务伙伴还有要自己垫付吗()
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第8题
个险代理人的品质管理得分基础分是()分,有效期是

A.100,12个月

B.100,6个月

C.120,12个月

D.120,6个月

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第9题
华瑞个险APP登录——可通过扫码下载,支持Android、IOS两个系统与业管系统代理人信息同步代理人使用自己手机号,通过()一键登陆
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第10题
根据市州公司下达薪酬计划,按长期、三新员工制定()提取计划并按提取缴纳时间、项目准确统计

A.五险一金两补充

B.薪酬

C.福利

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第11题
品质扣分不同,对代理人的处罚不同,根据《个险代理人品质行为管理细则》每个考核期累计扣分达到()分将被解除代理合同,上报行业协会

A.3

B.5

C.10

D.15

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