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第2题
在2020年4月参加培训且上岗的新人，4月个人出勤率≥80%且个人达成万元，则给予（）元新人津贴支持
A.70元/天
B.70元/天+500元
C.70元/天+1000元
D.70元/天+1500元
第5题
准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）
A.2000，2500
B.1400，1900
C.800，1300
D.3500，4000
第7题
准收展员的培训津贴挂钩新人日常考评系数， 转正后培训津贴挂钩（），晋升主管后培训津贴挂钩（），系数上限最高可达到
A.服务日常考评系数，主管履职考评系数，1.2
B.新人日常考评系数，日常管理考评系数，1.2
C.服务日常考评系数，服务日常考评系数，1
D.服务日常考评系数，日常管理考评系数，1
第8题
到2020年，参照（）的要求，争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训，其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训，切实提高新入职护士业务素质和服务能力。
A.《新入职护士培训大纲（试行）》
B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》
C.《四川省护士规范化培训管理办法（试行）》
D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则（试行）》
第9题
新人转正的考核指标是（）
A.三个月内FYC1800，新单2件，每个月出勤率80%以上，近三个月累计短险保费达300元
B.三个月内FYC1800，新单2件
C.当月FYC1800，新单2件
D.近三个月累计短险保费达300元
