A.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制
B.各县(区)可以按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量
C.项目绩效评价工作应该以汇报、台账为主
D.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作
E.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布
A.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作
B.国家项目绩效评价工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施
C.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制
D.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布
E.各市、县(区)可按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量
A.对各咨询方的工作进行协调和组织
B.全过程为委托方交付各类可交付的咨询成果,保证项目的投资、范围、质量和成本目标的实现
C.履行现场监理职能,进行施工现场的成本、进度和质量监管
D.代替各咨询方为委托方提供各类咨询服务
E.避免“碎片化”咨询管理
A.利于成本核对,并增加项目中标概率
B.材料一次经营,增加利润获取点
C.树立材料商准入壁垒,提高对供应商把控力度
D.取得甲方信任,利于开展后期工作
E.预留二次经营空间
A.负责配合开展重要电网项目可研并协助可研设计单位办理属地内相关协议
B.负责组织本区域跨省500千伏电网项目可研工作
C.负责对省级公司管理的500千伏及以上电网项目可研批复进行备案
D.按照公司总部要求,负责牵头开展区域内相关电网项目的其它可研工作
E.协助开展区域内跨省1000千伏交流电网项目的可研工作
A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目
C.培训应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D.在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致