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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

内部讲师也是业务优化促动师,以下哪个选项是对业务优化促动师的正确描述()

A.企业战略宣贯、管理意图传达

B.企业价值观、使命、愿景传播

C.立足岗位及部门促动问题解决

D.萃取组织智慧,沉淀最佳实践

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C、立足岗位及部门促动问题解决

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更多“内部讲师也是业务优化促动师,以下哪个选项是对业务优化促动师的…”相关的问题
第1题
如果训练师小环想优化店小蜜未解决的问题,他可以从以下哪个选项内容中找到数据?

A.数据看板中首问语卡片数据

B.数据看板中转人工分析中的未解决问题

C.数据看板中的实时和历史接待数据

D.以上都可以

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第2题
职位升降的目的不包括以下哪个选项()

A.减轻组织晋升的压力

B.奖励高绩效员工

C.激励员工参与培训,提高任职资格水平

D.优化组织内部人力资源配置

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第3题
以下哪些是讲师提到,在行动学习中需要注意的几个坑()

A.训前未做学习调研

B.引导师和催化师挑选得比较随意

C.课题未经业务领导审核

D.训后缺督促,全靠学员自觉完成任务

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第4题
以下哪个选项不属于客户信息收集表中的情感服务建议()

A.客户喜欢喝奶茶,所以经常请客户喝

B.客户邮件发EMS是因为单位内部规定使用EMS

C.客户爱好钓鱼,周末约一起钓

D.客户爱好收藏邮票,所以以集邮业务为突破口寻找合作

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第5题
以下哪个选项不是治疗师进行自我暴露时应遵循的原则()?

A.要以求助者需要为前提

B.要有利于咨询目标的达成

C.要有限度,循序渐进,并且互相促进

D.要关注此时此地

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第6题
优化师小王在给广告主进行广告投放策划时,首先要对客户进行行业分析,以下不属于他要分析的内容选项是()

A.行业发展前景与速度、市场结构、用户规模等分析

B.行业战略定位、盈利模式、产品功能、产品界面

C.行业内的重点企业、竞争格局、目标用户等分析

D.行业的生态图、产业链、商业模式等分析

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第7题
训练师鸿鸿要配置尺码表,但是后台没有“商品尺码”功能的选项,她应该按照以下哪个选项来进行操作?

A.在官方知识库用通用尺码场景

B.订阅鞋类或服装行业包

C.找客服开通

D.订阅手机或户外行业包

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第8题
内部讲师包括管理类讲师、业务类讲师和通用类课程讲师()
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第9题
以下关于名称介绍中做法错误的是()

A.介绍自己时:您好,我是今日头条的运营/优化师XX,之后由我来协助您运营/优化账户

B.介绍业务时:你好,我是今日头条的运营/优化师XX,我们鲁班主要是打造爆品的平台

C.第一次与客户对接时,提前了解熟悉账户名与客户称呼,不确定对接人称呼的情况下,提前与销售沟通如何称呼对接人

D.如果已经是很熟悉的客户,一上来就开始聊账户情况,可以不进行自我介绍

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第10题
以下哪个选项不是集中投诉的优点是()。

A.需要分部门处理投诉

B.投诉流程得到优化

C.便于记录分析总结

D.便于找出处理投诉的对策

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第11题
甲教授完成一本学术专著,现有以下人员主张自己也是该书的作者。下列选项中,符合《著作权法》规定的主张是()。

A.乙校长:“我曾经为这个课题申请经费进行了组织协调,并主持过这个课题的研讨会。”

B.丙学生:“我曾经为甲教授的这项研究查找资料,还帮他抄写过一部分手稿。”

C.丁讲师:“我曾经撰写过该书的两章,尽管甲教授后来对这两章作了较大的修改,但基本保持了原稿的结构和内容。”

D.戊教授:“甲教授在研究这个课题时,曾多次与我讨论有关的学术问题,我提出的一些意见已被他采纳。”

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