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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织根据外部环境和内部环境的变化,及时调整组织的内在结构,对组织结构中不适应的地方进行调整和修正,甚至对整个组织进行重新构架,以提高组织效能,适应客观发展需要的管理活动,这称为()。

A.组织改进

B.组织变革

C.组织改变

D.组织重构

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第1题
()是指组织的具体工作环境,包括工作的物理环境和非物理环境(组织气候)。

A.组织内部环境

B.组织外部环境

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第2题
人员推销决策:是指企业根据外部环境变化和内部资源条件设计和管理销售队伍的一系列活动。包括

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第3题
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存和发展需要的应变能力。举例说明引起组织变革的主要内外部力量?你如何看待组织变革的意义?(25分)

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第4题
所有的组织都是由组织内部成员与()的交互行为所构成的动态平衡系统。 (A) 内部环境 (B) 外部

所有的组织都是由组织内部成员与()的交互行为所构成的动态平衡系统。

(A) 内部环境

(B) 外部环境

(C) 内外部环境

(D) 以上都不正确

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第5题
()是指根据组织发展战略、组织目标及组织内外环境的变化,预测未来的组织任务和环境对组织的要求,为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源供需

D.人力资源规划

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第6题
变更常常是项目干系人由于项目环境或者是其他各种原因要求对项目的范围基准等进行修改。如某项目由于行业标准变化导致变更,这属于()。

A.项目实施组织本身发生变化

B.客户对项目、项目产品或服务的要求发生变化

C.项目外部环境发生变化

D.项目范围的编制计划不周密详细

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第7题
关于管理会计应用环境确切的说法是()。

A.法律环境和经济环境

B.市场环境和经济环境

C.内部环境和外部环境

D.行业环境和内部环境

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第8题
企业在开展生产经营活动中,由于受外部环境和内部条件变化的影响,实际执行结果与预期目标不完全一致的情况是时常发生的。()
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第9题
分析组织内部能力和外部环境机会与挑战的方法是()。

A.PLOT分析法

B.SWOT分析法

C.利益相关者分析法

D.员工分析法

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第10题
组织外部环境是指组织拥有的资源条件,它由组织外部的物质环境和文化环境构成。()
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第11题
外部环境的强大压力和内部状况的不适应这一矛盾迫使越来越多的组织开始从()的角度促进组织变革。

A.结构

B.过程

C.职能

D.控制

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