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[单选题]

外勤助教根据所负责启航营工作实行()考核,工作核心需紧密围绕当月启航营开展工作

A.一月一考

B.一期一考

C.一周一考

D.半年一考

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B、一期一考

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第1题
新增方案中,新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求()

A.新增1人

B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩

C.新增1人且所增新人首次入司达到有效

D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人

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第2题
启航营学员业绩达标,考勤不达标,则需重新完整参加启航营,且达成培训考核要求(转正,且短险1500(收展1200)或4卡)()
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第3题
以下属于培训条线职能考核目标的是()

A.月均三晋率

B.有效人力

C.启航营覆盖率

D.一年内新人长举率

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第4题
启航营营长每天工作内容有()

A.召开早会

B.配合授课

C.营外沟通

D.日清日结

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第5题
人力资源部主任岗位职责()

A.负责对中心人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门,对所承担的工作负责

B.受总经理委托,行使对中心人事、劳动工资管理权限,并承担执行中心规章制度、管理规程及工作指令的义务

C.负责中心的人力资源招募选拔、培训上岗、文件档案、薪资福利、升迁调动、奖惩制度、考勤考绩、离职出厂整个过程的运作及事务性工作处理

D.负责劳资、考勤、安全生产及劳动纪律等管理工作

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第6题
本管理办法中外勤助教每期委托报酬发放金额按分公司与各支公司5:5的比例分摊()
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第7题
各级人力资源社会保障部门门所属职业技能鉴定(指导)中心根据授权承担具体实施工作,负责技术服务、业务指导和日常监营。()
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第8题
国家实行退役军人保障工作责任制和考核评价制度()人民政府应当将退役军人保障工作完成情况,纳入对本级人民政府负责退役军人有关工作的部门及其负责人、下级人民政府及其负责人的考核评价内容

A.省级

B.县级以上

C.市级

D.地方

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第9题
启航营每月一期,全省统一开营,每期四周,16个半天课程,周单元经营()
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第10题
启航营的培训对象是一个月内的新人()
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第11题
启航营参训人数25人,可以请多少个辅导员()

A.0

B.1

C.2

D.3

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