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[判断题]

根据驾驶员管理办法规定，驾驶员未合理安排休息时间，过度疲劳影响安全驾驶的不得驾驶车辆。()

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第1题

根据驾驶员管理办法规定，不可驾驶车辆的情形有()。

A.饮酒、服用了国家管制的精神药品或者麻醉药品

B.患有感冒的

C.未合理安排休息时间，过度疲劳影响安全驾驶的

D.思想情绪受到影响的

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第2题

根据驾驶员管理办法规定，对驾驶员的惩处不包括()。

A.纪律处分

B.经济处罚

C.组织处理

D.行政处罚

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第3题

根据驾驶员管理办法规定，对驾驶员给予通报表扬的奖励()元。

A.200

B.400

C.600

D.800

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第4题

根据驾驶员管理办法规定，对驾驶员给予通令嘉奖的奖励()元。

A.200

B.400

C.600

D.800

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第5题

根据驾驶员管理办法规定，对驾驶员的奖励包括()。

A.通报表扬

B.通令嘉奖

C.授予荣誉称号

D.工资晋级

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第6题

根据驾驶员管理办法规定，驾驶员非法上访，违反国家法律法规，造成恶劣影响的，公司有权与其解除劳动关系。()

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第7题

根据驾驶员管理办法规定，对驾驶员的组织处理包括()。

A.通报批评

B.诫勉谈话

C.停职

D.摘班

E.离岗

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第8题

根据驾驶员管理办法规定，驾驶员不按规定正常发班造成营运类事故及恶劣影响的，公司有权与其解除劳动关系。()

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第9题

根据驾驶员管理办法规定，连续旷工()天的公司有权予以解除劳动关系。

A.2

B.3

C.5

D.7

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第10题

根据驾驶员管理办法规定，连续()个月累计考核扣分超过100分的予以解除劳动关系。

A.三

B.六

C.九

D.十二

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第11题

根据驾驶员管理办法规定，1年内累计旷工()天[含]的公司有权予以解除劳动关系。

A.3

B.5

C.7

D.9

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