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第1题
隔壁餐饮公司的小刘跟我们门店张厨是老乡，有一天小刘找张厨要门店配料卡及配方，还给了他一笔钱。最后，张厨给了他，并导致公司1万元以上损失。请问，张厨的行为会受到什么处分（）
A.正式警告
B.书面严重警告
C.降职
D.解除劳动关系
第2题
关于上班时间：既定8小时或7小时或6小时工作时间，不包含钟用餐时间；高峰期__不能就餐，不论是外出就餐和在店就餐；管理层每天8小时工作制，课程定制部和体育游泳部每天工作8小时，运营部根据岗位安排每天工作__个小时，每月没有休息；如门店特殊情况可申请运营员工上一天休一天或每天工作七个小时，每月调休两天，但需要提前报备，在不影响门店正常工作的前提下进行（）
A.17:00--18:00、6
B.18:00--19:00、7
C.19:00--20:00、7
D.18:00--20:00、6
第3题
门店因业务需要，需向总部申请借出营业执照、章类等资质证件原件的，与门店会计联系，由门店会计代走“印章使用申请”流程。流程中注明实际借出人，预计归还时间（特殊情况报备主管会计）。事情办理完成后，需及时邮寄回总部，原则上不超过（）天，遵循（）的原则；如遇节假日，请提前寄回总部或节后提交用章申请
A.5，谁借出谁归还
B.10，谁借出谁归还
C.15，谁使用谁归还
D.10，谁使用谁归还
第5题
门店类新员工刚入职应该做什么步骤（）
A．无任何操作，直接去安排门店工作B．无法正常打卡时，提交外出公干C．第二天能够正常打卡，找考勤员排当月从入职当天起的排班，找直接主管帮助挂店，成功后无法打卡的提交外出公干，备注新员工入职当天无法正常打卡D．与直接主管报备，不用处理，等正常消除
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第10题
因门店人员工作安排调整，当天本来排班更改为休息，应该怎么处理（）
A.提交当天的外出公干，不会出现考勤异常
B.提前至少3天和直接主管、HR报备，申请更改排班，将当天排班更改为排休
C.正常休息，后期通过提交加班转调休抵销当天异常
D.当月其他时间都未出现忘打卡情况，用忘打卡代替
第11题
特价让利-按进货的活动提报的要点（）
A.可以以系统为单位提报
B.线路内门店需要导入
C.在活动备注栏备注活动起止时间
D.大力度促销需要提前沟通和备案
E.计划外活动需要提前报备或特殊说明
F.同档期如有DM和陈列需一起提报
