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第4题
单位在设计企业账务处理程序时，应符合下列要求()．
A.要适合本单位特点，满足会计核算的要求
B.要有利于及时、准确反映本单位经济活动情况
C.要有利于提高会计工作效率
D.有利于满足会计信息使用者的需要
第5题
根据各种效率工资理论，高工资可以使工人们工作效率更高，这可以归于以下哪些原因（)。
A.使工人们买得起更有营养的饮食
B.吸引高素质的工人
C.可以通过失业成本提高增加工人的努力程度
D.将人们置于更高的税级，所以他们不得不努力工作，以取得同样的税后收入
第6题
以下关于行政组织结构与行政组织功能间的关系表述正确的是（)。
A.行政组织的结构与功能是相互制约的
B.一方面，结构决定功能;另一方面，功能反作用于结构
C.合理的行政组织结构，能有效地达成行政组织的目标，有利于稳定组织成员的情绪，调动组织成员的积极性
D.合理的行政组织结构，能使组织保持良好的沟通关系
E.合理的行政组织结构，有利于提高行政组织的效率
第8题
心理健康的意义是A.能有效增进身体健康B.有助于个人不断适应环境和适应现代社会C.有助于个人潜能
心理健康的意义是
A.能有效增进身体健康
B.有助于个人不断适应环境和适应现代社会
C.有助于个人潜能的发挥及学习、工作效率的提高
D.上述三个方面的总和
第9题
下列有关挫折和心里健康关系的描述中，错误的是（）
A.挫折对人的心里健康有明显的消极作用
B.中够强度的紧张状态有利于人们发挥个人潜力
C.挫折造成的长期高度情绪紧张和心里压力对人体有害
D.低等强度的紧张状态有利于人们发挥个人潜能
第10题
营销员核保是指营销员在展业时对有投保意向的客户进行筛选并收集原始信息的过程。个人健康保险营销员核保的意义在于（）。①避免委托-代理问题②有效防范道德风险③减少逆选择④提高核保工作效率⑤减少纠纷与误解。
A.①②③④⑤
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.②③④
第11题
在临界照度值以下，随着()增加，工作效率迅速提高，效果十分明显，在以上，增加照度对工作效率影响很小，甚至没有;当照度值高到使人产生眩光时，会降低工作效率。
在临界照度值以下，随着（)增加，工作效率迅速提高，效果十分明显，在以上，增加照度对工作效率影响很小，甚至没有;当照度值高到使人产生眩光时，会降低工作效率。
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