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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某公司已决定对其旗下的一家商店进行考核,以分析其分支商店财务报告的准确性和可靠性。以下哪项措

施最有可能包括在财务考核工作中?

A.坏账注销金额很高。

B.供应商数量很大。

C.员工的流动率很高。

D.员工对预算制定过程的参与程度很高。

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第1题
某公司已决定对其旗下的一家商店进行考核,以分析其分支商店财务报告的准确性和可靠性以下哪项措施最有可能包括在财务考核工作中?

A.员工的流动率很高

B.供应商数量很大

C.坏账注销金额很高

D.员工对预算制定过程的参与程度很高

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第2题
既是管理商店的容包括()。

A.即时添加新商品,删除已缺货的商品

B.处理,区分过滤,设置自动回复

C.检查语音留言或传真,提炼订单,处理发货单

D.管理人员,对员工进行考核

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第3题
某公司委托一家认证机构,对其供方进行质量管理体系审核,属于()

A.第一方审核

B.第二方审核

C.第三方审核

D.内部审核

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第4题
某公司是一家互联网公司,前期为了经济效益,提出“业务先行”的口号。由于长期对安全疏于重视,业务系统面临的网络安全事件时有发生,为解决这—问题,公司决定投入120万进行风险评估、信息安全等级保护和信息安全管理体系建设。该公司需要建设有效的可落地的信息安全管理体系,您建议应该参考下面哪个标准规范?()

A.ISO14001

B.lSO27001

C.ISO20000

D.ISO9001

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第5题
小信准备开办一家淘宝商店,其进行实名认证提供的身份证号应该是()位。

A.18

B.19

C.20

D.21

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第6题
根据以下内容回答1~4题 某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。

A.公司战略

B.管理层次和管理幅度

C.制度化程度

D.关键职能

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第7题
佳美公司是一家知名零售商,从大新公司处租已开发成熟的零售场所开设一家商店。根据租赁合同,佳美公司在正常工作时间内必须经营该商店,且佳美公司不得将商店闲置或进行分租。合同中关于租赁付款的条款为:如果佳美公司开设的这家商店没有发生销售,则佳美公司应付的年租金为100元;如果这家商店发生了任何销售,则佳美公司应付的年租金为1000000元。下列说法正确的是()。

A.该租赁包含每年1000000元的实质固定付款额

B.该租赁包含每年100元的实质固定付款额

C.该租赁包含每年1000000元的可变付款额

D.该租赁包含每年100元的可变付款额

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第8题
作为一家创业公司的HR总监,你负责管理公司组织架构的建立及调整,由于业务发展快速,老板决定让每个团队自负盈亏,以月为单位进行考核。根据考核结果进行团队人员的调整,请问你该怎么做,以适应人员的快速调整?()

A.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面

B.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要调整部门的,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整

C.每个月考核后,根照考核结果,有的员工需要调整部门,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整,钉钉部门群也进行相应的调整

D.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要淘汰的,hr跟员工面谈后走办理离职手续,最后从钉钉架构里直接删除员工信息

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第9题
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价,然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果见下表。 该公司采用的绩效考核方法是()。查看材料

A.民主评议法

B.一一对比法

C.行为锚定法

D.关键事件法

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第10题

某公司无证经营一家纯净水加工厂,生产过程中缺少过滤环节,导致生产的一批纯净水存在卫生问题,投放到市场后造成购买纯净水的群体饮水腹泻。卫健委遂对某公司生产不卫生纯净水一事作出5000元罚款决定,随后,市场监管局对某公司无证经营行为作出罚款10000元决定。关于卫健委和市场监管局的罚款决定,下列说法错误的是()。

A.两家执法机构对某公司的罚款针对的违法行为不同

B.两家执法机构对某公司的处罚都没有超越职权

C.两家执法机构对某公司的处罚都必须有水质检验结果做支撑

D.两家执法机构对某公司的处罚复议、诉公期间都不停止执行。

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