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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间的说法,错误的是()。

A.到期后不能上班满足条件可发病假工资

B.不得终止劳动合同

C.期限最长不得超过6个月

D.原工资待遇不变

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第1题
从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利不变,由所在煤矿企业()

从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利不变,由所在煤矿企业()支付。

A.按年

B.按季度

C.按月

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第2题
劳动者享有的社会保险待遇包括()。

A.失业享受失业保险待遇

B.退休享有养老退休补助

C.旅游享受交通补贴

D.因工伤残或者患职业病享受工伤保险待遇

E.工作享受工资待遇

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第3题
工伤保险是指劳动者在工作中活在规定的某些特殊情况下,因遭受意外伤害和遗传疾病,暂时或永久
丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会上获得物质帮助的一种社会保险制度。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第5题
工伤认定中,事故发生日的确定:按照事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的()。

A.当月第一天

B.前一天

C.当天

D.第二天

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第6题
下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工

下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同

A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作

B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第7题
案例中,责任保险事故的确定需要两个因素,其中包括()。A.李某债权受到侵犯B.李某财产遭受毁损或

案例中,责任保险事故的确定需要两个因素,其中包括()。

A.李某债权受到侵犯

B.李某财产遭受毁损或灭失

C.李某身体受到伤害

D.李某受到伤害,并向厂家提出索赔

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第8题
用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或
者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()

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第9题
不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括()。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残

D.自杀

E.患职业病的

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第10题
职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。A.因工外出期间下落不明的B.酗酒或自残的C.患职业病

职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。

A.因工外出期间下落不明的

B.酗酒或自残的

C.患职业病的

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第11题
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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