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[多选题]

哪些指标属于《中国政府网站绩效评估》的大类指标?()

A.政务服务

B.互动交流

C.优秀创新案例

D.功能与影响力

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第1题
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有()。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第2题
美国国家绩效评估委员会提出的政府绩效评估指标包括()。

A.投入指标

B.能量指标

C.产出指标

D.结果指标

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第3题
全国林业网站绩效评估为林业网站管理和建设提供了依据和思路,极大地促进了林业网站的集成与发展,达到了()的效果。

A.以评促建

B.以评促进

C.以评促管

D.以评促用

E.以评促效

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第4题
绩效指标的审核包括哪几个方面()?

A.绩效指标是否是对工作结果的评估

B.绩效指标是否可以证明和观察

C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标

D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致

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第5题
评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

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第6题
根据行政绩效的内容性质,可把行政绩效评估的指标体系分为()

A.经济发展指标

B.社会发展指标

C.政治发展指标

D.决策发展指标

E.外交发展指标

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第7题
测量政府绩效评估效度最重要的指标是内容效度。()
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第8题
英国政府的3E绩效评估指标不包括()

A.经济性

B.效率性

C.效果性

D.效益性

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第9题
关键绩效指标的设计程序包括()

A.确定工作产出

B.建立评估指标

C.设定评估标准

D.审核关键绩效指标

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第10题
绩效指标审核的目的是()。

A.确认绩效指标是否能够全面、客观地反映被评估者的工作绩效

B.确认绩效指标是否具有可操作性

C.确认绩效指标是否满足每个人的意愿

D.确认绩效指标是否能提高每个人的绩效

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第11题
建立绩效评估指标体系并不是简单的标准罗列与大杂烩,而是要对各类绩效评估指标进行整合,这是一个长期努力和探索的过程。()
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