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[判断题]

主管C本月个人出勤率不足60%,请问其履职考评系数为()

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第1题
业务员个人月度出勤率不得低于()

A.80%

B.100%

C.60%

D.90%

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第2题
扩军上岗新人,若想获取全额责任津贴,其个人出勤率要求≥()

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

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第3题
浙江某A企业10月份共计使用生产用电1000千瓦时(非农业生产),请问其本月需缴纳多少可再生能源电价附加()。

A.2元

B.8元

C.15元

D.19元

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第4题
主管个人月度出席率90%及以上,品管得分()

A.40

B.50

C.60

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第5题
小李(居民个人)从新时代互联网公司每月取得税前工资20000元,每月个人负担社保2100元,公积金2400元。小李是独生子女,父母均已满60周岁。请问小李2019年1月份预缴个人所得税()

A.327元

B.285元

C.255元

D.195元

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第6题
班组成功组织一次团队活动出勤率需要达到班组人数的()。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第7题
主管出现任何以下情况者,日常考评得分为()

A.个人月度无故缺席次数达5次

B.个人月度参会率低于60%

C.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次或其他违规行为

D.直辖团队业绩责任额达成率低于20%

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第8题
某车间为完成生产任务需开动机床60台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率90%,则该工作定员人数为()人

A.50

B.60

C.90

D.100

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第9题
某企业月初时资产总额为l60万元,负债总额为60万元,本月发生下列业务:①向银行借入30万元短期借款;②收回前欠货款l5万元;③以银行存款购人一台7万元的设备。其月末的资产总额为()。

A.160万元

B.190万元

C.212万元

D.197万元

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第10题
在2020年4月参加培训且上岗的新人,4月个人出勤率≥80%且个人达成万元,则给予()元新人津贴支持

A.70元/天

B.70元/天+500元

C.70元/天+1000元

D.70元/天+1500元

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第11题
员工月度业绩奖金与部门月度考核结果、个人月度业绩考核结果和出勤率挂钩,按月考核发放。()
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