首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

二季度新增有效人力的标准是()

A.带网+直营≥1000

B.带网≥1000C

C.直营≥1000C

D.以上均正确

答案
收藏

C、直营≥1000C

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“二季度新增有效人力的标准是()”相关的问题
第1题
聘才部经理考核期为()个季度,第一个季度的考核标准是()

A.一,26个出席人力,3个培育组经理

B.二,26个有效人力,3个培育组经理

C.一,20个有效人力,3个培育组经理

D.二,20个出席人力,3个培育组经理

点击查看答案
第2题
年二季度分行代发代扣个人有效户新增奖励内容为()

A.二季度新增的代发有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励

B.二季度新增代发代扣企业中的新增有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励

C.二季度新增的代发代扣有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励

D.二季度新增的代发代扣个人,按照15元/人*人数的标准奖励

点击查看答案
第3题
三季度劳动竞赛中行业应用产品有效新增签约的标准是()

A.校付通成功签约并完成至少10笔交易

B.乐代账、乐捐宝、智旅通成功签约并完成至少10笔交易

C.享乐租企业承租户成功签约且至少完成10笔交易,交易总金额≥5万元

D.享乐租个体承租户成功签约且至少完成10笔交易

点击查看答案
第4题
二季度以1+4有效人力初次晋升组经理可获晋升奖励金额(营销系列/收展系列)()元

A.1000/1000

B.2600/3000

C.2000/2500

D.1500/2000

点击查看答案
第5题
B为领SHOW计划筹建负责人,在二季度成功晋升银质组经理,直辖组有效人力达到7人,其中有4人为3月入司,请问B能否获得筹建负责人奖励()
点击查看答案
第6题
若A4月1日起考核结果是业务主任,在二季度考核中,个人需要()Q,拟建团队需要()有效人力,综合持续率(),方可晋升组经理

A.3Q; 6个;80%

B.4.5Q; 6个;80%

C.3Q; 4个;85%

D.4.5Q; 6个;85%

点击查看答案
第7题
二季度方案新人入围标准()

A.32万有效标保

B.42万有效标保

C.12万有效标保

D.9件3500p

E.12件3500p

F.15件3500p

点击查看答案
第8题
二季度方案老人入围标准()

A.16万有效标保

B.18万有效标保

C.20万有效标保

D.16件3500p

E.18件3500p

F.20件3500p

点击查看答案
第9题
2012年新增代发工资单位客户首年代发工资业务手续费的收费标准是().

A.1元/笔

B.2元/笔

C.5元/笔

D.免收

点击查看答案
第10题
小C与小D在2020年二季度同步晋升组经理,均为首次晋升,其中小C培育小D,晋升时点小C以1+9的有效人力晋升(含被培育人拟组建团队有效人力),小D以1+4的有效人力晋升,则在第一次发放晋升组经理奖的时点,小C和小D分别可以获取多少晋升组经理奖()

A.小C获得2500元,小D获得1000元

B.小C获得2000元,小D获得2000元

C.小C获得5000元,小D获得2000元

D.小C获得1000元,小D获得1000元

点击查看答案
第11题
凡二季度未能达成凤凰社正常维持考核和特殊维持考核的凤凰社会员,若在方案期间内,即2020年6月累计有效标保≥()万元,则二季度末凤凰社考核可维持原有星级不变

A.2

B.5

C.3

D.3

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改