员工因公出差，需在OA填写出差申请，按照隶属关系批准后出差，否则按照（）处理

A.旷工

B.迟到

C.早退

答案

A、旷工

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更多“员工因公出差，需在OA填写出差申请，按照隶属关系批准后出差，…”相关的问题

第1题

员工因公外出不能准时打卡，应在外出前在 OA 上完善“（）”流程，提交上级领导审批

A.外出申请

B.忘打卡申请

C.出差申请

D.不打卡申请

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第2题

出差申请及差旅预订需进行哪些操作（）

A.登录OA系统，填写我要出差申请单

B.登录精逸商旅，完成出差申请

C.登录精逸商旅，完成差旅预订

D.登录ERP系统，填写我要出差申请单

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第3题

以下符合和心诺泰药业出差管理规定的正确说法是（）

A．出差是指员工临时被派遣到常驻工作地以外的地区或城市进行特殊或临时性工作处理的行为B．在本市办理公务的行为称为公出，公出不等同于出差C．出差人员需于出差前3天于OA平台详细填写《出差申请单》，并备齐出差所需的材料，经相关领导审核批准后方可出差，如遇紧急出差，需提前告知主管领导，报批后方可出差D．出差返回公司10个工作日内需于OA平台详细填写《差旅报销单》结清借款，并在《差旅报销单》中填写详细的出差汇报，并及时与部门主管领导沟通相关情况

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第4题

工管中心员工A近期收到工作安排需前往项目驻场，请问对他的考勤要求有哪些呢①OA申请②到达目的后钉钉签到③取得人事调令④前往项目办理接收手续⑤制定出差计划⑥钉钉考勤或项目脸谱考勤⑦2H内简述项目状况及回传项目检查表⑧每周以项目简报的形式汇报项目状态及相关问题⑨填写详细的项目巡场简报（）

A.③④⑥⑧

B.②④⑥⑧⑨

C.③④⑥⑧⑨

D.③④⑦⑧

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第5题

出差过程中，员工需每天以工作日志的形式详述工作过程与结果，并至少拍摄两张出差地工作照片或拜访客户照片于当天发给部门负责人和分管领导；短期（1-2天）出差可以直接在OA表单填写（）

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第6题