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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

自我暴露技术包括()。

A.直接的自我暴露是通过言语表达和非言语行为,有意识和有目的表露有关自己的信息

B.间接的自我暴露是通过咨询师的每个词语,表情,动作和情绪而表现出来

C.自我暴露要讲究时机

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第1题
不属于内容表达技术的是()

A.释义

B.情感表达

C.解释

D.自我暴露

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第2题
可以用于测量人际关系深度的指标包括()。

A.人际关系

B.兴趣相近

C.自我暴露程度

D.职业互补

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第3题
经典精神分析疗法常用的技术是()。 A.识别负性自动想法B.暴露疗法C.自由联想D.逐步

经典精神分析疗法常用的技术是()。

A.识别负性自动想法

B.暴露疗法

C.自由联想

D.逐步接近法

E.自我管理法

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第4题
行为控制包括()

A.直接监督

B.目标管理

C.行政控制

D.自我控制

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第5题
绩效考核主体包括哪些?()

A.直接上级考核

B.同级同事考核

C.自我考核

D.外部考核

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第6题
绩效考评主体包括以下主要类型:员工的直接上司、员工的同事、员工的下属和()。

A.职工代表大会

B.董事会

C.员工自我评价

D.股东会

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第7题
()指的是一个人告诉他人与自己有关的信息,让自己被他人了解的过程。

A.自我认识

B.自我暴露

C.自我展示

D.自我觉察

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第8题
目标水平与现实水平之间的比较技术,主要包括()。

A.测评与考评

B.自我评判

C.专家评判与集体评判

D.以上说法均正确

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第9题
社会技能行为评价法包括()

A.等级评定法

B.同伴提名法

C.直接观察

D.行为角色扮演

E.自我报告法

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第10题
自我支持技术包括以下五个方面:寻求滋养性环境,搜集充分的信息;积极调整情绪;建立良好的人际关系;面对现实,正视危机;暂时避免作重大的决定。()
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第11题
可以作为人际关系密切程度敏感“探测器”的是()

A.自我暴露程度

B.相互评价

C.情感卷入程度

D.默契程度

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