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[判断题]

在工资管理系统中,对于系统预置的工资项目不能删除,工资项目类型不可以修改。()

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第1题
在工资管理系统中,下列内容使用后不能修改的是()。

A.工资项目

B.银行名称

C.人员类别名称.

D.人员附加信息

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第2题
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和
实发工资等项目数据。 ()

A.正确

B.错误

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第3题
在工资管理系统初始化时,可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据
、变动数据两部分。 ()

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第4题
在工资管理中,允许新增工资项目,新增实数类型的工资项目的数据长度最大是()。

A.8位

B.12位

C.16位

D.18位

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第5题
对于各种形式的卡类(包括缴费卡、充值卡、预置话费手机识别卡)赠送在系统中设置无现金流账户单独进行核算,并在出账收入中作为收入抵减项。()
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第6题
小张2019年1月份未使用SAP的工资管理,而是使用自然人扣缴客户单给A客户申报了工资,申报时已获取了客户员工的相关资料录入了自然人扣缴客户端,SAP系统工资管理上线后,小张要在SAP内计算A客户2月份的工资个税信息,小张以下操作不正确的是()

A.录入本月专项扣除

B.录入员工本月收入额

C.录应纳税额

D.录入已扣缴税额

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第7题
任务登记人登记任务时发现系统预置的项目后续处理人已离职且目前项目后续处理人未知的情况下应该如何操作()

A.在填写任务信息时,不设置后续处理人将无法提交任务

B.联系离职的后续处理人将未处理完成的任务继续跟进

C.在填写任务信息时,在后续处理人处将系统预置自动带出的后续处理人删掉并提交任务

D.以上说法均不对

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第8题
工资系统,在工资数据录入时的过滤方案中,不可以设置哪方面的内容()?

A.工资项目

B.过滤条件

C.字体大小设置

D.排序规则

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第9题
下列关于会计软件的各功能模块表述正确的有()

A.财务处理模块是会计软件系统的核心模块

B.工资管理模块是进行工资核算和管理的模块

C.成本管理模块提供成本核算、成本分析、成本预测功能

D.根据企业管理的实际需要,其他管理模块一般包括领导查询模块、决策支持模块等

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第10题
对于已在银行开立职工个人工资账户的企业,在工资核算系统中可以不必计算应发工资的票面张数,也不必提取现金用于发放工资。()
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第11题
下列关于工资项目和公式的定义中,不正确的是()。

A.公式的设置可利用函数公式向导输入

B.公式的排列顺序决定系统执行工资计算的先后顺序

C.工资项目在输入时只能直接输入

D.为避免差错,工资项目应全部确定后,再开始定义公式

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