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[单选题]

CONVERSE在FA2O季度的主题()

A.多元混搭

B.功能卫衣

C.mix&match

D.撞出新主张

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D、撞出新主张

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第1题
Q2季度中WUJI的主题故事是()

A.青龙

B.白虎

C.朱雀

D.玄武

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第2题
会议过程中难免会出现一些困难局面,体现了偏离主题的困难局面的场景是:()

A.在公司明年战略规划会上,各部门经理都闷不做声

B.在总结销售部门上季度销售量的会议上,人事部门向领导汇报了明年的招聘计划

C.由于对上级的销售额分配有意见,各地销售经理在会议上争论不休

D.在客户意见总结会上,小李和小张私下交头接耳,并影响到其他与会人员

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第3题
支部主题党日有明确的活动时间,一般每()固定1日开展

A.月

B.年

C.周

D.季度

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第4题
CONVERSE这一季的三个主推活动是()

A.多元混搭

B.撞出新主张

C.多元较劲

D.创新服装

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第5题
Pub talk is ______________ .

A.always welcome by all pub goers

B.restricted in how you converse

C.a new language created by pub goers

D.restricted in what you say

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第6题
初次晋升的组经理后,如第一个季度考核不达标,在第二个季度能否获得新主管特别津贴()
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第7题
扣分项在考核期内的扣分()计算。

A.按月

B.按季度

C.按年

D.累计

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第8题
在市公司三季度队伍方案中,新人有效新增专项奖的标准是()

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人,在有效新增奖的基础上,再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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第9题
每个品类在季末清仓时间节点时可以再采购此季度的商品()
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第10题
新开立的个人活期人民币存款账户在开户()统计期内免收小额账户管理费

A.年度

B.季度

C.月度

D.日

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第11题
首次晋升的组经理,在晋升后的()个考核季,享受新晋主管考核保护政策:直辖组季度有效人力为()人,直辖组季度FYC为()M

A.2,4,13

B.2,5,13

C.2,4,12

D.2,5,12

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