更多“每年站长与上级签订年度什么责任书?”相关的问题
第1题
每年制定新年度的工作目标,由分管领导与科室负责人签订《科室目标管理责任书》()
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第2题
坚持落实安全环保第一责任人制度,2007年以来,集团公司每年与企业一把手签订(),将安全环保指标与领导绩效考核、单位工资总额挂钩。
A.安全环保责任书
B.安全生产责任书
C.安全环保合同书
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第3题
为充分调动项目管理团队工作积极性、主动性和创造性,在项目进场后,应当与项目领导班子签订(),以明确项目总体绩效考核指标
A.年度绩效考核责任书
B.项目管理责任状
C.上缴效益指标
D.综合治理责任书
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第4题
对应工期长于一年的项目,为推动项目积极落实公司各项规章制度,在签订项目管理责任状后,还需分年度签订()
A.年度绩效考核责任书
B.年度分解指标
C.年度上缴费用指标
D.年度工作目标责任书
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第5题
质量部门全体人员()一度签订安全责任书,并明确各级人员的安全责任
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第6题
岗位责任书在员工聘用上岗时,由所在单位(部门)组织签订,并每年签订一次,发生岗位调整时,可不重新签订。()
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第7题
公司各单位(部门),按照油田公司年度HSE目标和指标按照层级管理原则逐级签订安全环保责任书。()
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第8题
企业应每年逐级签订安全生产责任书,根据安全生产指标分解情况和岗位安全生产职责的不同,对安全生产责任书实施“统一化”管理。
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第9题
为保证公司各项安全生产工作目标的实现,公司建立安全生产工作目标责任保证体系,层层签订(),分解落实安全生产责任制,确保公司年度安全环保工作目标的实现
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第10题
格主每年工作职责包括()
A.签订《案防责任书》
B.按规定对格员进行家访
C.执行重要岗位人员轮岗、强制休假
D.是否有案件风险(信息)线索
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第11题
《中国电网公司有限责任公司绩效考核管理规定》规定,南网公司对分子公司的责任制考核采用签订年度绩效考核责任书的形式,由分子公司业绩考核和领导班子考核两部分构成。()
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