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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()负责统筹全行员工的行为管理工作,指导全行开展员工行为管理各项工作

A.董事会

B.员工行为管理工作小组

C.高级管理层

D.总行人力资源部

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B、员工行为管理工作小组

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第1题
县级以上地方人民政府不负责统筹组织、协调、指导、监督网格化服务管理工作。()
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第2题
依据中国石化税务风险的管理模式,总部财务部作为中国石化的税务专业管理部门,统筹负责中国石化整体税务风险管理工作,对事业部、企业进行税务业务指导,对企业纳税过程中重大事项进行组织协调。()
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第3题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第4题
总行风险管理部门统筹全行压力测试管理工作,是()的牵头部门

A.整合性压力测试

B.信用风险压力测试

C.市场风险压力测试

D.利率风险压力测试

E.国别风险压力测试

F.操作风险压力测试

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第5题
__负责统筹本行政区域内的文明行为促进工作

A.县级以上精神文明建设指导委员会

B.市级以上精神文明建设指导委员会

C.省级以上精神文明建设指导委员会

D.基层党组织

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第6题
根据中国石油化工股份有限公司资金管理办法的规定,下列关于在资金管理中有关部门职责的阐述,属于正确的有()。

A.股份公司财务部负责股份公司资金管理的组织、协调和运行工作

B.发展计划部负责根据股份公司整体资金安排情况控制投资支出规模,对各单位专项投资项目核增资本金提出建议

C.企改和法律部负责统筹指导股份公司资金业务风险管理工作,负责对以股份公司名义签署的有关资金合同或协议的法律条款进行审核

D.生产经营管理部负责配合股份公司财务部管理各单位原油、成品油、天然气、化工产品以及在产品等存货的资金占用

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第7题
总行法律事务委员会负责统一组织和领导全行消费投诉管理工作()
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第8题
指导公司和员工行为,防范公司商业合规风险的现行有效管理规定是()

A.《内部审计管理手册》

B.《商业合规管理手册》

C.《内部控制管理暂行规定》

D.《Ameco全面风险管理工作实施方案》

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第9题
()是全行反洗钱工作领导机构,主要负责统筹全行反洗钱工作,督促境内外机构经营管理符合反洗钱法律法规和监管要求,牵头管理洗钱风险,审议反洗钱政策、纲要、规划并监督实施,听取全行反洗钱工作情况汇报,审议其他重要反洗钱工作事项。

A.董事会

B.监事会

C.高级管理层

D.反洗钱管理职能的委员会

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第10题
下列关于商业银行的薪酬管理体制,说法错误的是()

A.董事会负责全行新酬制度和政策的审议

B.监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督

C.经营管理层作为薪酬制度执行机构

D.绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施

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第11题

以下关于中国邮政储蓄银行投诉管理职责分工的说法,正确的是()。

A.高级管理层消费者权益保护委员会负责统一组织和领导全行客户投诉管理工作

B.个人金融部负责95580客服电话投诉

C.投诉所涉及业务的管理部门为投诉处理部门,负责客户投诉的具体处理、回复、产品与服务的改进及投诉责任认定

D.个人金融部负责网点投诉

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