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[单选题]

自2021年7月起,正式业务员(人力型)最近一季度内通过主任晋升培训及考试且达到下列条件,自次季起晋升业务主任,任职满()个月

A.3

B.6

C.9

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B、6

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第1题
业务员晋升为业务主任的要求是()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达成2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.近3个月月均出勤率达90%

E.签约起6个月内新增1人

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第2题
任职业务专员满3个月,并于最近3个月,达到以下哪些标准,自次月起可晋升为业务主任()

A.个人月均FYC1000元,月均新契约1件

B.本人和增员合计月均FYC4500元

C.直接增员的人员中月均活动人力不低于2人

D.个人继续率不低于80%

E.参加晋升培训并通过相关老师,并综合考评合格

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第3题
快速晋升为组经理的条件是()

A.1.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.2.个人最近1个月综合持续率达到 85%

C.3、直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人

D.4.通过晋升组经理综合测评

E.5. 参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第4题
业务员晋升业务主任需要达成的条件有()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达到2件

C.个人综合持续率需达到80%

D.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

E.任业务员职级满3个月

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第5题
若任职时间不满三个月,业务主任晋升为组经理的条件为()

A.个人最近3个月累计FYC达到4.5Q

B.个人最近3个月累计FYC达到5Q

C.个人最近3个月综合持续率达到80%

D.直接推荐可回归有效人力3人,拟组建团队有效人力6人

E.通过晋升组经理综合测评及培训考试

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第6题
业务主任正常晋组的考核条件()

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第7题
高级业务主任于最近一个考核期(连续任高级业务主任二个自然季为一个考核期)只要达到考核期内累计个人FYC900元、直辖组人力8人、直辖组累计FYC54000元,自次月起晋升为业务经理()
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第8题
自录入系统起,业务员系列人员(首)次晋升业务经理或跨级晋升高级业务经理级别,公司于晋升次月向其计发新晋业务经理奖3000元()
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第9题
观察期收展员按月滚动考核,达到晋升收展员的条件,且最近 3 个月保单综合续收率达到(),自下月起恢复为收展员

A.92%

B.90%

C.100%

D.95%

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第10题
筹备部经理最近一个考核期达成以下条件的(),自下月起晋升部经理。1 最近 3个月个人 FYC达到 3M;2 最近 3个月直辖组 FYC达到 33M;3 直辖组有效人力不少于 5人;4 直接培育收展组 3个;5 最近 3个月筹备部 FYC达到 150M;6、 直辖组保单综合续收率不低于 92%

A.①②③

B.④⑤⑥

C.②③④

D.①②③④⑤⑥

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